Senior Administratiewe Beampte: Arbeidsverhoudinge

Oorsig

Senior Administratiewe Beampte wat arbeidsverhoudinge, wangedrag, griewe en geskille vir die Department of Health and Wellness in die Western Cape behartig.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: 'n Toepaslike 3-jaar tersiêre kwalifikasie (National Diploma/B-Degree) in Labour Relations / Human Resource Management/ Law / Public Administration / Public Management.
• Ervaring: Toepaslike ervaring in Arbeidsverhoudinge binne die Public Service-konteks.
• Inherente vereiste van die werk: 'n Geldige kode EB bestuurslisensie.
• Bereidwilligheid om binne die Metro te reis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Uitgebreide kennis van Public Service Act, Public Service Regulations, preskripte, Arbeidsverhoudinge, Human Resource Management en Konflikbestuur.
• Kennis van toepaslike arbeidswetgewing en van die tersaaklike disiplinêre en grieeprosedures.
• Bewese rekenaarvaardigheid in MS Office.

Pligte

• Hanteer wangedragsake en grieefsake.
• Implementeer maatreëls om arbeidsonrus te voorkom.
• Verskaf advies oor wangedrag en grieefsake.
• Verskaf 'n ondersteuningsdiens en verteenwoordig die werkgewer in geskilsake.
• Voer ondersoeke uit (wangedrag, navrae en geskille).
• Opstel van voorleggings vir mandate en verteenwoordiging van die werkgewer in disiplinêre verhore en arbitrasies.
• Bystand met voorlopige ondersoeke en voorbereiding vir konsiliasies en arbitrasies.
• Fasiliteer die doeltreffende funksionering van die IMLC en toesig oor werknemers.
• Samestelling van Arbeidsverhouding-statistiek en implementering van toepaslike ingrypings.
• Verskaf toepaslike Arbeidsverhouding-opleiding aan alle werknemers.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr J Horne Tel No: (021) 815-8684

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the Post 35/278: Senior State Accountant: Financial Accounting (X2 Posts), Centre: Directorate: Financial Accounting, R413 001 per annum has been cancelled. MANAGEMENT ECHELON