Dit is ʼn masjienvertaling. Die Engelse weergawe is gesaghebbend. Bekyk in Engels

Administrasie · Circular 36 of 2026

Assistent-direkteur: Arbeidsverhoudinge

Department of Health and Wellness

Oorsig

Assistent-direkteur: Arbeidsverhoudinge-pos in die Western Cape Department of Health, wat koördinering van kollektiewe onderhandelingsforums behoord en die werkgewer by onderhandelingsrade verteenwoordig.

Vereistes

  • Minimum opvoedkundige kwalifikasie: 'n Toepaslike Nasionale Diploma (NQF 6) of gelykwaardig in Menslike Hulpbronbestuur of Arbeidsreg of Arbeidsverhoudinge.
  • Ervaring: Toepaslike ervaring in Arbeidsverhoudinge, met spesifieke verwysing na die kollektiewe onderhandelingssektor, in die Publieke of Privaatsektor.
  • Inherente vereiste van die werk: Geldige Kode (B/EB)-bestuurslisensie en bereidwilligheid om te reis.
  • Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Uitstekende verbale en skriftelike kommunikasievaardighede.
  • Sterk interpersoonlike, beplannings-, organisasievaardighede en konflikbestuursvaardighede.
  • Vermoë om analities te dink en die vermoë om probleme op te los.
  • Onderhandelingsvaardighede en kennis van kollektiewe onderhandelingsstrukture en -prosesse.
  • Begrip van dienslewering binne die noodsaaklike dienste-sektor en stakingsbestuur.
  • Ondersoekende en voorsittende kennis en vaardighede ten opsigte van dissiplinêre sake/verhore.
  • Skillegingskennis en -vaardighede vir geskilbeslegting.
  • Rekenaarvaardigheid in Ms Office-vaardighede.

Pligte

  • Bestuur en koördineer alle administratiewe en logistieke funksies met betrekking tot die PHSDSBC, CCPWC-forums, ander kollektiewe onderhandelingsstrukture en alle relevante taakspanne, en komitees wat daaruit voortvloei.
  • Verteenwoordig die werkgewer by alle relevante onderhandelingsrade, kamers en vergaderings.
  • Monitering en evaluering van Institutional Management and Labour Committees (IMLC's) binne die Department of Health and Wellness.
  • Opstel en voorlegging van verslae aan bestuur met betrekking tot alle kollektiewe onderhandelingssake.
  • Bestuur en koördineer enige industriële optrede binne die Departement.
  • Bestuur van dissipline en griewens wanneer vereis.
  • Verteenwoordig die werkgewer by konsiliasie- en arbitrasieverhore.
  • Bestuur van werknemers binne die sub-direktoraat.
  • Voer uit en fasiliteer toepaslike arbeidsverhouding-opleiding.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr FB Van Rooyen Tel No: (021) 831-58655 / Francios.VanRooyen@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the Post 35/278: Senior State Accountant: Financial Accounting (X2 Posts), Centre: Directorate: Financial Accounting, R413 001 per annum has been cancelled. MANAGEMENT ECHELON

Pos 36/342, verkry uit die DPSA Circular 36 of 2026. Sollisiteer direk by Department of Health and Wellness voor 23 October 2026, 17:00 PM. Dit is ʼn inoffisiële indeks; die advertensie in die sirkulêr is gesaghebbend.

Ligging
People Management, Wes-Kaap
Salaris
R487 197 p.j.
Sluitingsdatum
23 October 2026, 17:00 PM
Verwysing
—
Hoe om aan te sollisiteer →

Sollisiteer direk by die departement, voor die sluitingsdatum, aanhalend die verwysing.