Professionele Verpleegkundige- Spesialiteit

Oorsig

Professionele verpleegkundige gesoek vir die noodgevalle-afdeling by Port Shepstone Regional Hospital, wat 'n post-basiese noodgevalle-kwalifikasie en vier jaar se ervaring vereis.

Vereistes

• Graad 12 of Matriek-sertifikaat.
• Diploma / Graad in Algemene Verpleegkunde.
• Diploma / Graad in Vroukunde-verpleegkunde. 1 jaar post-basiese kwalifikasie in Noodgevalle- en Trauma-verpleegkunde / Kritiese Sorg. 'n Minimum van 4 jaar toepaslike / herkenbare ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige.
• SANC Kwitansie vir 2026.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding en Bevoegdhede Vereis: Leierskap, organisatoriese, besluitneming, toesighoudende en probleemoplossingsvermoëns binne die perke van die Publieke Sektor en institusionele beleidsraamwerk.
• Kennis van verpleegsorgprosesse en -prosedures, verpleegstatutes en ander tersaaklike regskader.
• Vermoë om pasiëntsorg-verwante beleide, visie, missie en doelwitte van die komponent te formuleer.
• Kommunikasie en interpersoonlike vaardighede insluitend Publieke Betrekkinge, Onderhandeling, Afrigting.
• Konflikhantering en beradingvaardighede.
• Finansiële en begrotingskennis wat tersaaklike hulpbronne onder bestuur betref.
• Insig in prosedures en beleide rakende verpleegsorg, rekenaarvaardighede in basiese programme.
• Bereidwilligheid om skofte te werk, dag- en nagdiens, naweke, Openbare Vakansiedae.
• Bevoegdhede (kennis / vaardighede).
• Goeie kommunikasie en interpersoonlike vaardighede, beplanning en organisatoriese vaardighede.

Pligte

• Bystaan in beplanning / organisering en monitering van doelwitte van die gespesialiseerde eenheid.
• Verskaf 'n veilige, terapeutiese omgewing vir personeel, pasiënt en publiek.
• Verskaf direkte en indirekte toesig van alle Verpleegkundige Personeel en om hulle leiding te gee en kontinuïteit van pasiëntsorg op alle vlakke te verseker.
• Demonstreer effektiewe kommunikasie met pasiënt en families met die multidissiplinêre span, ander departemente binne die hospitaal.
• Bystaan met toedeling / veranderinglys, dag- en nagdiensrosters en insetsels vir verlof.
• Bystaan in rekordhouding en verskaf statistiese inligting oor opleiding en personeel.
• Bystaan in EPMDS-evaluering van personeel en implementeer EAP.
• Bystaan in oriëntasie, inlywing en monitering van alle verpleegkundige personeel.
• Voltooi pasiëntverwante data en neem deel aan navorsing.
• Bevorder gehalte gespesialiseerde verpleegsorg soos gerig deur die omvang van praktyk en standaarde bepaal deur die tersaaklike spesialiteit.
• Bystaan met verligtingspligte van toesig en tree op as junior skifleier op beide dag- en nagshift.
• Neem deel aan algehele gespesialiseerde eenheidsfunksies, d.w.s. spanbou.
• Effektiewe en doeltreffende bestuur van alle hulpbronne.
• Skakel met professionele verpleegkundige in beheer in chirurgiese hoësorg / niereenheid.
• Toedeling van personeel binne die direktoraat op rotasie-basis.
• Verpleeg 'n kritiek sieke pasiënt wat geventileer word, op oxlog en op deurlopende monitering.
• Verpleeg alle tipes pasiënte ongeag diagnoses volgens siekteprofiel binne die direktoraat.
• Verpleeg 'n traumapasiënt vir noukeurige monitering.
• Neem die leiding in herlewing van kritieke pasiënte.
• Wees goed ingelig oor arbeidsverhoudingsprosedures.
• Implementering van Nasionale Kernstandaard en ontwikkeling van gehalteverbeteringsplanne en -projekte om gehaltesorg te verbeter.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications should be posted / hand delivered to: The Human Resource Manager, Port Shepstone Hospital, Private Bag X5706, Port Shepstone, 4240. Applicants are encouraged to utilise Courier Services/ S’thesha Waya Waya or e-mail to PSRH.Recruitment@kznhealth.gov.za (Only shortlisted candidates will be requested to submit proof of qualifications) FOR ATTENTION Mr. Z.M Zulu

Navrae: Mrs. M.C Maqutu Tel No: (039) 688 6117

Notas

Detailed application for employment (Z83) and Curriculum Vitae. Certified copies – must not be submitted when applying for employment. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. NB: Please note that due to financial constraints, there will be no payment of S&T Claims. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (criminal clearance, credit records, and citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Due to financial constraints, S&T claims will not be paid to candidates who attended interviews. The appointment is subject to positive outcome obtained from the NIA to the following checks: security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications.