Ambagsman Produksie Graad a tot C (TEGNIESE Dienste)

Oorsig

Ambagsman Produksie-pos by Clanwilliam Hospital wat 'n Ambags-toetssertifikaat in Elektries of Loodgieterswerk vereis om installasie, onderhoud en herstelwerk oor veelvuldige ambagte uit te voer.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike Ambags-toetssertifikaat in Elektries of Loodgieterswerk.
• Ervaring: Graad A: Geen ervaring vereis nie.
• Graad B: Ten minste 18 jaar toepaslike/erkende ervaring in die gebied na verkryging van die tersaaklike Ambags-toetssertifikaat.
• Graad C: Ten minste 34 jaar toepaslike/erkende ervaring in die gebied na verkryging van die tersaaklike Ambags-toetssertifikaat.
• Inherente vereistes van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie.
• Bereidwilligheid om oortyd te werk en standby-pligte uit te voer, insluitend naweke en openbare vakansiedae.
• Fisies geskik om swaar toerusting en voorwerpe te hanteer.
• Moet in staat wees om op hoogtes te werk, d.w.s. op lere en steierwerk.
• Bereidwilligheid om opleiding en vaardigheidsontwikkelingsprogramme by te woon wat relevant is vir gesondheidsfasiliteite, onderhoud en veiligheidsnakoming.
• Bereidwilligheid om binne die Cederberg subdistrik te reis om onderhouds- en herstelwerk uit te voer.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Kennis van die Wet op Beroepsgesondheid en Veiligheid 1993 en sy tersaaklike regulasies.
• Vermoë om algemene gebouonderhoud te doen en met pligte in ander onderhoudsambagte te help waar nodig, insluitend maar nie beperk tot basiese skrynwerk, verfwerk, elektries, loodgieterswerk en algemene herstelwerk, binne die bestek van bevoegdheid en veiligheidsvereistes nie.
• Vermoë om te lees, skryf en geskrewe instruksies te volg, insluitend handleidings en geskrewe prosedures.
• Vermoë om toegekende hulpbronne soos gereedskap en materiaal optimaal te benut en vaardig te wees in die gebruik van 'n verskeidenheid gereedskap.
• Vermoë om meganiese/elektriese foutopsporing uit te voer en herstelwerk tot op komponentvlak te doen.
• Rekenaarvaardigheid (d.w.s.
• Ms Word, Excel, e-pos en internetgebruik).

Pligte

• Voer installasie, onderhoud, foutopsporing en herstelwerk in die tersaaklike ambag uit, naamlik elektries of loodgieterswerk.
• Voer algemene onderhoudstake in ander ambagte uit waar nodig, insluitend basiese skrynwerk, verfwerk, elektriese werk, loodgieterswerk en algemene gebouherstelwerk.
• Lei en koördineer die daaglikse aktiwiteite van die onderhoudspan deur take toe te wys, werkvoortgang te monitor en te verseker dat onderhoudsversoeke doeltreffend hanteer word.
• Voer onderhoudsverwante administrasie uit, insluitend die voltooiing van werkkaarte, rekordhouding, verslae, voorraad/gereedskapbeheer, batesinligting, bestellings en opvolging van onderhoudsversoeke.
• Verseker dat onderhoudswerk veilig en in ooreenstemming met die vereistes van die Wet op Beroepsgesondheid en Veiligheid uitgevoer word.
• Voer finansiële, menslike hulpbron- en algemene administratiewe pligte uit wat verband hou met die onderhoudsfunksie.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr D Snell Tel No: (022) 921-2153

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates will be subjected to a practical test. It should be noted that advertised posts are linked to the Institution/ Facility that forms part of the Ecosystem Service platform. Upon appointment, incumbents will be expected to render services across institutions in the Ecosystem, as needed to sustain health service delivery. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 32/333: Assistant Manager Nursing (Primary Health Care) Nomzamo CDC, Khayelitsha/Eastern Sub- structure, Salary R785 568 per annum Centre: Nomzamo CDC advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/333: Post has been cancelled. Kindly note that the advert for the POST 32/331: Deputy Director: Employee Relations (Dispute Resolutions, Misconduct And Litigation) Directorate: Employee Relations, Salary R 932 292 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) Centre: Head Office, Cape Town (Stationed on the premises of Stikland Hospital) advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/331: Post must be amended to include driver’s licence. OTHER POSTS