Senior Administratiewe Beampte: Finansies

Oorsig

Senior Administratiewe Beampte benodig by Vredenburg Hospitaal om finansiële administrasie, uitgawekontrole en LOGIS/BAS-betalingsmagtigings te bestuur.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike 3-jarige Diploma/Degree.
• Ervaring: Toepaslike ervaring in Finansiële Bestuur.
• Toepaslike toesigervaring.
• Inwonende vereistes van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurslisensie.
• Bereidwilligheid om te reis, bereidwilligheid om klinieke binne die Subdistrik te ondersteun.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Organisatoriese leierskapsvaardighede en 'n aanleg om met finansiële syfers te werk.
• Rekenaargeletterdheid (MS Word, Excel en Microsoft Office) met kennis van LOGIS en BAS-stelsels.
• Deeglike kennis van toepaslike beleide (PFMA, AO-stelsel, Finansiële delegerings/instruksies en NTR) Vermoë om onafhanklik in 'n hoëdruk-omgewing te werk, en met veelvuldige projekte gelyktydig, terwyl aan sperdatums voldoen word.

Pligte

• Verantwoordelik vir Finansiële Administrasie (uitgawes, bateskontrole, verifieer en magtig en opvolg van skuldrekeninge en alle ander finansiële bestuursverantwoordelikhede insluitend die opstel en monitering van uitgawerapporte en die magtiging van betalings op LOGIS en BAS en die versekering van korrekte SCOA-toewysings.
• Toesig hou oor Toesienkettingbestuur en Batesadministrasie deur die doeltreffende toepassing van verkrygingsprosesse vir alle toesienkettingverantwoordelikhede insluitend kontrakbestuur te verseker.
• Effektiewe en doeltreffende beheer oor bestelling en aankoop van goedere en dienste verseker.
• Uitvoering van nakomingsbeheer en effektiewe verslagdoening oor finansiële state, openbaarmaking van bates, voorraad en Finansiële en TKM-aanwysers akkuraat en betyds.
• Effektiewe benutting van Ondergeskiktebestuur, Bestuur van Finansies & TKM en ondersteuning aan toesighouer verskaf insluitend ad hoc toesig oor Inkomste bestuur indien nodig.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr RJ Meyer Tel No: (022) 709-7287

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 32/333: Assistant Manager Nursing (Primary Health Care) Nomzamo CDC, Khayelitsha/Eastern Sub- structure, Salary R785 568 per annum Centre: Nomzamo CDC advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/333: Post has been cancelled. Kindly note that the advert for the POST 32/331: Deputy Director: Employee Relations (Dispute Resolutions, Misconduct And Litigation) Directorate: Employee Relations, Salary R 932 292 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) Centre: Head Office, Cape Town (Stationed on the premises of Stikland Hospital) advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/331: Post must be amended to include driver’s licence. OTHER POSTS