Assistentdirekteur: S/dir: ECD-sentra - Voorwaardelike toelaag

Oorsig

Assistentdirekteur vir ECD-sentra Voorwaardelike toelaag by Mpumalanga Education Hoofkantoor, wat toesig hou oor datakwaliteit en monitering van vroeëkinderlike-ontwikkelingsprogramme.

Vereistes

• A SAQA-recognised three-year post-matric qualification (NQF L6 or higher) in Data Management, Information Systems, Statistics, Social Sciences, Monitoring and Evaluation or a related field.
• Vyf jaar se ervaring in databestuur, datakwaliteitsversekering, monitering of stelselondersteuning.
• Ervaring in onderwyssektordata (bv.
• EMIS) of ECD-programme is voordelig.
• Kennis van databasisbestuur.
• Kennis van besigheidsintelligensie-verslagdoening.
• Sterk vaardigheid in Microsoft Excel en datavalidering.
• Sterk vaardigheid in Business Intelligence-instrumente (bv.
• Power BI, Tableau) is voordelig.
• Beheer van basiese databasis- en verslagdoeningsprosesse.
• Vermoë om eindgebruikers te ondersteun en hulptesk-geleidende raad te verskaf.
• Goeie kommunikasie (mondeling en skriftelik) en belanghebbende-koördinasievaardighede.
• Sterk probleemoplossingsvaardighede, aandag aan detail en vermoë om onafhanklik te werk. 'n Geldige bestuurderslisensie en bereidwilligheid om provinsiaal te reis.
• Alle kortlys-kandidate, insluitend die SMS, sal twee voor-toegangsonderhoude aflê.
• Een sal 'n praktiese oefening wees om 'n kandidaat se geskiktheid op grond van die pos se tegniese en algemene vereistes te bepaal en die ander moet 'n integriteit (etiese gedrag) assessering wees.

Pligte

• Monitering en verbetering van akkuraatheid, volledigheid en konsekwentheid van ECD-data in the Early Childhood Administration and Reporting System (eCares).
• Ondersteuning van distrik- en provinsiale gebruikers met data-inskrywing, oplaai, korreksies en probleemoplossing.
• Uitvoer van datakwaliteitskontroles en implementering van verbeteringsmaatreëls.
• Onderhou van rekords van afwykings, oplossings en verslagdoeningsartefakte.
• Ondersteuning van die voorbereiding van roetine provinsiale en distriksverslae.
• Uitvoer en ondersteuning van gebruikersopleiding en kapasiteitsbou.
• Bevordering van die gebruik van dashboards en verslae vir beplanning en dienslewering.
• Ondersteuning van gebruikerstoegangsbestuur en bystand met stelselgebruiknavrae.
• Samewerking met nasionale, provinsiale en distrikbelanghebbendes om verbeterde datakwaliteitspraktyke te bevorder.
• Uitvoer of ondersteuning van opleidingsessies (virtueel en in persoon) vir provinsiale en distrikgebruikers oor datakwaliteitsvereistes (in samewerking met 'n provinsiale opleidingsspan).
• Versterking van die belangrikheid van akkurate data-inskrywing en -onderhoud.
• Deling van wenke en riglyne vir die verbetering van datakwaliteit.
• Ontwerp en implementering van datakwaliteits- en volledigheids hersienings.
• Beywering vir die gebruik van eCares-verslae en -dashboards om ECD-bedrywighede en -beplanning te ondersteun.
• Beywering en opleiding van provinsiale en distrikgebruikers in die gebruik van verslae en dashboards om hul bedrywighede en beplanning vir ECD te ondersteun, insluitend data-insameling waar toepaslik.
• Verseker dat verslae en nuwe planne met genoeg voorloptyd voorberei word om die nodige goedkeurings te verkry.

Hoe om aan te sollisiteer

The Mpumalanga Department of Education awaits applications from suitably qualified and experienced persons for appointment to positions, as set out below: Should be uploaded via the following link https://erecruitment.mpg.gov.za

Navrae: Mr. EK Siwela Tel No: (013) 766 5922

Notas

Applications should be submitted on the latest Form Z.83, obtainable from any Public Service Department. Applications must in all cases be accompanied by a recently updated comprehensive CV only. Only shortlisted candidates for a post will be required to submit certified copies of qualifications, identity document and driver’s license on or before the day of the interview following communication from the relevant HR section of the Department. The filling of posts will be done in terms of the Department’s approved Employment Equity Plan. Due to ongoing internal processes, the Department reserves the right to withdraw any post at any time. The Department reserves the right to verify the qualifications of every recommended candidate prior to the issuing of an offer of appointment. All short-listed candidates will be subject to a vetting process prior to appointment. If no response is received from Mpumalanga Department of Education within 90 days after the closing date of the advertisement, applicants must assume that their application was not successful. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Enquiries should be directed to 013 766 5524/5175/5267/5458/5350: Ms. NP Magagula / Ms. SL Mkhatshwa / Ms. SR Ndzinisa / Mr. X Sifunda, YT Mthethwa - HR Recruitment. MANAGEMENT ECHELON