Professionele Verpleegkundige (SPESIALITEIT)

Oorsig

Professionele verpleegkundige spesialiteitspos by Dr Pixley Ka Isaka Seme Memorial Hospital in KwaZulu-Natal, wat SANC-registrasie en vier tot veertien jaar se relevante verpleegervaring vereis.

Vereistes

• Graad 1: 'n Minimum van 4 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde, Graad 2: 'n Minimum van veertien (14) jaar toepaslike/erkenbare ervaring in Verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by SANC in Algemene Verpleegkunde waarvan ten minste 10 (tien) jaar van bogenoemde periode toepaslike/erkenbare ervaring moet wees na verkryging van die 1 (een) jaar post basiese kwalifikasie in die relevante spesialiteit.
• Senior Sertifikaat of gelykwaardig, Graad/Diploma in Algemene Verpleegkunde, Een jaar post basiese Graad/Diploma in Kritiese Sorg plus vier (04) jaar toepaslike/erkenbare registrasie-ervaring as 'n Algemene Verpleegkundige.
• Registrasie by SANC as 'n Algemene Verpleegkundige en Spesialiteitsverpleegkundige.
• Bewys van huidige/vorige werkervaring wat deur die Menslike Hulpbron Departement geoorsig en gestempel is, sal vir gekorte lysde kandidate vereis word.
• Suksesvolle kandidate sal 'n minimum van een jaar in diens moet deurbring.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding en Bevoegdheid Vereis: Kennis van Verpleegsorg, Prosesse en Prosedures, Verpleegstatute, en ander relevante Regskader.
• Goeie kommunikasievaardighede- mondeling en skriftelik.
• Koördinasie- en skakelvaardighede. Probleemoplossingsvaardighede.

Pligte

• Bystand verleen met beplanning/organisasie en monitering van doelwitte van die gespesialiseerde eenheid.
• Verskaf 'n terapeutiese omgewing vir personeel, pasiënte en publiek.
• Verskaf omvattende, gehalte verpleegsorg.
• Verskaf direkte en indirekte toesig oor alle Verpleegkundige Personeel/Huishoudelike personeel en om hulle leiding te gee en kontinuiteit van pasiëntesorg op alle vlakke te verseker.
• Toon effektiewe kommunikasie met pasiënte en families met die multidissiplinêre span, ander departemente binne die hospital.
• Bystand verleen met toewysings/veranderingslys, dag- en nagdiensroosters en insette vir verlof.
• Bystand verleen met rekordhouding en verskaf statistiese inligting oor opleiding en personeel.
• Om bystand te verleen by EPMDS-evaluering van personeel en om EAP te implementeer.
• Bystand verleen met oriëntasie, inleiding en monitering van alle verpleegkundige personeel.
• Om pasiëntverwante data te voltooi en aan navorsing deel te neem.
• Bevorder gehalte gespesialiseerde verpleegsors soos gerig deur die omvang van praktyk en standaarde bepaal deur die relevante spesialiteit.
• Om bystand te verleen met bystandspligte van die toesighouer en optree as junior skiftleier op beide dag- en nagshift.
• Om deel te neem aan algehele gespesialiseerde eenheidsfunksies, d.w.s. spanbou Effektiewe en doeltreffende bestuur van alle hulpbronne.
• Skakel met Professionele Verpleegkundige in beheer in chirurgiese hoësorg/renale eenheid.
• Toewys van personeel op dag- en nagdiens binne die Direktoraat op rotasie basis.
• Om 'n kritieke siek pasiënt te verpleeg wat geventileer is, op hemodialise en deurlopend-veneuse hemodialise is.
• Om alle tipes pasiënte ongeag diagnoses te verpleeg volgens siekteprofiel binne die direktoraat.
• Handhaaf Professionele groei/etiese standaard en self-ontwikkeling.

Hoe om aan te sollisiteer

Directives To Candidates: Applications to be hand delivered to 310 Bhejane Street (Hospital Gate Number 2) Kwamashu or Emailed To: pixley.recruitment@kznhealth.gov.za or Couriered To: 310 Bhejane Street (Hospital Gate Number 2) Kwamashu, 4360 FOR ATTENTION : Deputy Director: HRM

Navrae: Ms S.C. Nduli - Nursing Department Tel No: (031) 530 1416

Notas

This Department is an equal opportunity, affirmative employer, whose aim is to promote representivity in all levels of all occupational categories in the Department.” The following documents must be submitted, Application for employment form (Z83), which is obtainable at any Government Department or form website-www.kznhealth.gov.za. Originally signed Z83 must be accompanied by a detailed CV. Only shortlisted candidates will be required to submit proof of current/previous work experience endorsed and stamped by Human Resource Department & other required documents. Applications must be submitted on or before the closing date. The reference number must be indicated in the column provided on the form Z83 e.g. DPKISMH 07/2026. NB: Failure to comply with the above instruction will disqualify applicants. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Please note that due to the number of applications anticipated, applications will not be acknowledged. Correspondence will be limited to short listed candidates only. If you have not been contacted within two months after the closing date of the advertisement, please accept that your application was unsuccessful. The appointment is subject to positive outcome obtained from NIA to the following checks (security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications and verification from the company Intellectual Property (CIPC). The Department reserves the right not to fill the post (s). This Department is an equal opportunity, affirmative employer, whose aim is to promote representivity in all levels of all occupational categories in the Department. Persons with disabilities should feel free to apply for the post.