Hoofdirekteur

Oorsig

Hoofdirekteur om Strategiese Gesondheidsprogramme by die KwaZulu-Natal Health Hoofkantoor te lei, waarvoor 'n NQF-vlak 7 gesondheidskwalifikasie en vyf jaar se senior bestuurservaring vereis word.

Vereistes

• 'n Voorgraadse kwalifikasie (NQF-vlak 7) in Gesondheidswetenskappe of MBCHB;
• Plus Huidige registrasie by die tersaaklike gesondheidsprofesionele liggaam;
• Plus 'n Minimum van vyf (5) jaar se ervaring op 'n senior bestuursvlak in die bestuur van Strategiese Gesondheidsprogramme.
• Plus Onaangemerkte geldige Kodus B-bestuurderslisensie (Kodus 08).
• Rekenaargeletterdheid in Microsoft-sagtowepassings.
• Bykomende kwalifikasie: 'n Nagraadse kwalifikasie in Openbare Gesondheidsbestuur of 'n tersaaklike Gesondheidsbestuurskwalifikasie;
• Plus ervaring in Gesondheidsprogrambestuur en Distriksgesondheidsdienste-bestuur sal 'n bykomende voordeel wees.
• NB: Vir die Voor-toelatingsertifikaat vir SMS, kan enige individu vir die kursus registreer en dit voltooi in afwagting daarvan om in die toekoms vir 'n SMS-pos aansoek te doen.
• Die kursus is by die NSG beskikbaar onder die naam Certificate for entry into the SMS en die volledige besonderhede kan verkry word deur die skakel te volg: https://www.thensg.gov.za/training-courses/sms-pre-entry- programme/.Individue wat die kursus reeds voltooi het, en wat dus in besit is van 'n sertifikaat, is welkom om dit in te dien, maar dit word nie vereis dat 'n aansoeker dit indien wanneer hy/sy voor die sluitingsdatum vir die pos aansoek doen nie.
• Voor enige aanstelling egter in 'n SMS-pos gemaak word, moet die aangestelde in so 'n pos die voor-toelatingsertifikaat voltooi het en in besit daarvan wees voordat die pos aanvaar word.
• Alle gekorte lysde kandidate, insluitend die SMS, sal twee voor-toelatingsassesserings onderneem.
• Die een sal 'n praktiese oefening wees om 'n kandidaat se geskiktheid op grond van die pos se tegniese en generiese vereistes te bepaal en die ander moet 'n integriteit (etiese gedrag) assessering wees.
• Alle gekorte lysde kandidate vir SMS-poste sal aan 'n tegniese oefening en onderhoud onderwerp word.
• Na die tegniese oefening en onderhoud sal 'n maksimum van drie (3) SMS-kandidate 'n psigometriese assessering ondergaan om kognitiewe vermoëns, gedragsvoorkeure, emosionele intelligensie en integriteit te assesseer.
• NB: Alle gekorte lysde kandidate sal vereis word om bewys van werkervaring voor die datum van die onderhoud in te dien, wat deur die werker/s onderskryf en gestempel is.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding en Bevoegdhede: Die ampshouer van hierdie pos sal aan die Adjunk-Direkteur-generaal: Clinical Support Services rapporteer, en sal verantwoordelik wees om bestuur, leierskap en koördinering van Strategiese Gesondheidsprogramme te verskaf, wat HIV/AIDS, TB, MCWH, Nutrition, Food Services Management MMC, ACSM, Strategic Information Management en Youth, Gender and Transformation in die departement insluit.
• Die ideale kandidaat moet: In staat wees om onafhanklik en onder druk te werk.
• Sensitiewe en persoonlike inligting met streng vertroulikheid kan hanteer.
• Sterk leierskap- en strategie-uitvoeringsvaardighede besit.
• Ervaring in begroting, finansiële beplanning en ontleding hê. 'n Goeie begrip van HR-praktyke en personeelverhoudings besit. 'n Hoë vlak van Kommunikasievaardighede (geskrewe en mondelings) hê.
• Rekenaargeletterd wees met 'n vaardigheid in Microsoft Office-sagtowepassings.
• Beplannings- en organisatoriese, projekbestuurs-, finansiële bestuurs-, besluitnemings- en probleemoplossingsvaardighede hê. 'n Begrip van wetlike voorskrifte wat die openbare diens regeer, hê.
• Kennis van regeringskommunikasiestrukture en -beginsels besit.

Pligte

• Doel van die pos: Verskaf strategiese vermoëns en leierskap in die versterking van Strategiese Gesondheidsprogramme deur beplanning, die opstel van bestuursstrukture, diensontwikkeling deur programmering en projekbestuur, monitering en verslagdoening.
• Oorsien en bestuur die implementering van strategiese gesondheidsprogramme se aktiwiteite, begroting en beleide oor onderling samehangende funksies om te verseker dat alle teikens bereik word in ooreenstemming met die strategiese planne van die departement.
• Ontwikkel 'n geskikte omgewing vir die implementering van medium- en langtermynplanne om die impak van die HIV/AIDS-en-Tuberkulose-pandemie, Moedersterftes, Wanvoeding en Kind-verwante, Oordraagbare Siektes asook Mans-gesondheidstendense te verminder, en identifiseer strategieë vir die evaluering van dienste.
• Verseker die ontwikkeling en implementering van doeltreffende kommunikasiestrategieë en betroubare inligtingstelsels tot voordeel van die departement.
• Identifiseer en spreek dwarslopende gesondheidsdiensleweringshindernisse aan wat ingrypings van buite strategiese gesondheidsprogramme benodig.
• Koördineer die multisektorale response vir HIV, TB en STI's in ooreenstemming met die Provinciale HIV-, TB- en STI-plan.
• Koördineer die ondersteuning, hulpbronverkryging en -verspreiding van alle deur skenkers gefinansierde Ondersteuningsvennote, insluitend die ondertekening van MOU's tussen die KZN Department of Health en Vennote.
• Skakel met alle tersaaklike belanghebbendes.
• Insluitend Operation Sukuma Sakhe (OSS) en Development Model (DDM) deelnemers met die oog daarop om innoverende oplossings vir geïdentifiseerde beleidshindernisse in SHP te vind.
• Verskaf strategiese leierskap aan Provinciale Spanne en Distrikspanne in die Ontwikkeling, Implementering, monitering en verslagdoening oor die HIV- en TB-voorwaardelike toelaagbesigheidsplan in ooreenstemming met die Conditional Grant Framework en DORA-aanwysers.
• Verseker die doeltreffende, doeltrefferende en ekonomiese bestuur van toegekende hulpbronne van die SHP-komponent.

Hoe om aan te sollisiteer

Applicants are encouraged to apply for posts through the online e-Recruitment system at www.kznonline.gov.za/kznjobs or submit their Z83 and CV directly to the following email address HeadOffice.JobApplication@kznhealth.gov.za. NB//The subject of your e-mail must be the post name that you are applying for. Applicants may also visit any one of our Designated Online Application Centre’s (DOACS) where our friendly staff will assist you with applying online or receiving your hardcopy application. You can find the list of Designated Online Application Centre’s (DOACS) at www.kznonline.gov.za/kznjobs All applications should be forwarded to: The Chief Director: Human Resource Management Services, KZN Department of Health, Private Bag X9051, Pietermaritzburg, 3200 OR Hand delivered to: 330 Langalibalele Street, Natalia Building, Registry, Minus 1:1 North Tower FOR ATTENTION : Miss L Mthalane

Navrae: Dr TD Moji Tel No: (033) 395 2816

Notas

Applications must be submitted on the new prescribed Application for Employment form (Z83) which must be originally signed, initialed and dated. Applications received on the incorrect Z83 will not be considered. All required information on the Z83 must be provided. Failure to complete or disclose all information will automatically disqualify the applicant. The Z83 should be accompanied by a comprehensive CV (with detailed experience). Persons with disabilities should feel free to apply for the post. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (security clearance (vetting), criminal clearance, credit records, citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Only shortlisted candidates will be required to submit certified documents on or before the day of the interview following communication from Human Resources. Foreign qualifications must be accompanied by an evaluation report issued by SAQA. It is the applicant’s responsibility to have all foreign qualifications evaluated by SAQA and to provide proof of such evaluation. Applicants: Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. If you apply for more than 1 post, submit separate applications for each post that you apply for. Should you not be contacted within 3 months of the closing date of the advertisement, please consider your application to be unsuccessful.