Skoonmaker

Oorsig

Skoonmakerposisies by Grassy Park CDC en Vanguard CHC in die Western Cape, wat basiese geletterdheid en fisiese vermoë vereis om algemene skoonmaakpligte te verrig.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese syfer- en geletterdheidsvaardighede.
• Inherente vereistes van die werk: Die vermoë om fisiese take te doen en swaardiens-skoonmaak- en huishoudelike toerusting te bedryf.
• Moet bereid en in staat wees om skofte oor naweke en openbare vakansiedae te werk, insluitend dag- en nagdiens soos operasionele vereistes dicteer.
• Bereidwilligheid om oor verskeie departemente te roteer in ooreenstemming met operasionele vereistes en organisatoriese behoeftes.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Goeie interpersoonlike vaardighede.
• Kennis van die korrekte metodes vir die hantering en wegdoening van afval-/afvalprodukte en nakoming van beleid en skoonmaakpraktyke.
• Uitstekende kommunikasievaardighede.

Pligte

• Algemene skoonmaak en onderhoud (vee, skrop, afvalverwydering, stofwis, mop, poleer, skoonmaak van hospitaalgronde, skoonmaak van vensters en mure.
• Effektiewe en doeltreffende benutting en berging van skoonmaakmateriaal en -toerusting.
• Nakoming van veiligheidsvoorsorgmaatreëls en verseker nakoming van beroepsveiligheids- en gesondheidsbeleide.
• Handhandiging van 'n hoë standaard van netheid en higiëne in die fasiliteit.
• Verskaf effektiewe skoonmaakondersteuning aan die Fasiliteitsbestuurder en kollegas.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms R.Canham Tel No: (021) 707-6300 / Mr M Lingani Tel No: (021) 695-8242

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Short-listed candidates may be subjected to a practical/written and oral assessment. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the POST 31/426: Medical Specialist Grade 1 To 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary R 468 459 per annum Centre: Karl Bremer Hospital, advertised in the Public Service Vacancy 31 dated 28 August 2026, with reference number: Post 31/426 has been amended as follows: Post title: Medical Officer Grade 1 to 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary: Grade 1: R1 041 402 per annum Grade 2: R1 188 255 per annum Grade 3: R1 375 245 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) OTHER POSTS