Huishoudelike Toesighouer

Oorsig

Huishoudelike Toesighouer benodig by Groote Schuur Hospital om linne, afval, skoonmaak, voorraadbeheer en verslagopstelling te bestuur.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: General Education and Training Certificate (GETC)/Grade 9 (Std 7).
• Ervaring: Geskikte skoonmaak-/huishoudelike, terminale skoonmaak, voorraadbeheer, linnbestuur en afvalbestuur-ervaring in 'n hospitaalomgewing.
• Inheemse vereistes van die werk: Moet skofte werk.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Kennis van die bedryf van skoonmaaktoerusting, die uitvoer van terminale skoonmaak en doeltreffende gebruik van verbruikbare goedere. goeie mondelinge en skriftelike kommunikasievaardighede.
• Goeie interpersoonlike, organisasie- en besluitnemingsvaardighede.
• Kennis van skoonmaak- en huishoudelike beleide, protokolle en prosedures asook Infeksievoorkomingsbeheermaatreëls.

Pligte

• Verantwoordelik vir algehele beheer, organisering, uitvoering en koördinering van take verwant aan linne, afvalbestuur, higiënedienste, terminale skoonmaak, kontrakbestuur en voorraadbeheer.
• Verantwoordelik vir rekordhouding en opstelling van verslae.
• Om versoeke vir herstel van gebreekte toerusting in te dien om sodoende 'n veilige werksomgewing te verseker.
• Verligting volgens die behoeftes van die diens.
• Koördinering van die verskaffing van doeltreffende opleiding toepaslik tot dienslewering.
• Doeltreffend bestuur van die benutting en toesig oor hulpbronne asook verwante HR-aangeleenthede.
• Om opleiding aan die skoonmaakpersoneel te verskaf.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms M Afrika Tel No: (021) 404-3236

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the POST 31/426: Medical Specialist Grade 1 To 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary R 468 459 per annum Centre: Karl Bremer Hospital, advertised in the Public Service Vacancy 31 dated 28 August 2026, with reference number: Post 31/426 has been amended as follows: Post title: Medical Officer Grade 1 to 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary: Grade 1: R1 041 402 per annum Grade 2: R1 188 255 per annum Grade 3: R1 375 245 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) OTHER POSTS