Kommunikasiebeampte: Kommunikasie en Kliënt

Oorsig

Kommunikasiebeampte wat interne en eksterne veldtopte ontwikkel, die departementele webwerf bestuur, korporatiewe handelsmerkmerkbestuur en medialiaisone vir die Western Cape Department of Social Development behartig.

Vereistes

• 'n Toepaslike 3-jarige Nasionale Diploma/B-Grade of hoër kwalifikasie; 'n Minimum van 1 jaar se relevante ervaring.
• Bevoegdhede: Kennis en begrip van die volgende: Die vermoë om ontwerptendense uit te voer; vermoë om ontwerp sagteware te gebruik insluitend Adobe Creative Suite; sosiale media bemarkingstendense en beginsels; werkervaring met die wetgewing, regulatoriese raamwerke, beleide en beste praktyke wat 'n uitwerking het op die lyfunksies; inligtingstelsels wat help met die bestuur van kennis en inligting met betrekking tot die lyfunksie; projekbestuur; operasionele bestuurspraktyke; moderne stelsels van bestuur en administrasie; openbare diens prosedures, prosesse en stelsels; begrip van die streek- en plaaslike politieke, ekonomiese en sosiale aangeleenthede wat 'n uitwerking het op die provinsiale regering van die Western Cape; grondwetlike en regtelike reëlings wat die Suid-Afrikaanse openbare sektor regeer; openbare finansies en menslike hulpbronne diskoersbestuursprosesse; begrip van Kommunikasiebeleide en riglyne; funksionering van die Provinsie en die aktiwiteite van susterdepartemente/verwante funksionele areas; beleide van die regering van die dag; arbeidsverhoudinge wetgewing en regulasies; prestasiebestuur in die algemeen.

Pligte

• Ontwikkel en implementeer interne en eksterne kommunikasieveldtogte en -produkte ter ondersteuning van departementele strategiese prioriteite.
• Opdatering van die departementele webwerf.
• Ontwikkel, monitor en verbeter die departement se korporatiewe identiteit en handelsmerk.
• Medialiaison en Openbare Betrekkingeondersteuning.
• Kommunikasie strategie en Belanghebbendesverhoudinge.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Ms E Lewis at Ester.Lewis@westerncape.gov.za

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS