Adjunkdirekteur: Rampinstellingskapasiteit

Oorsig

Adjunkdirekteurpos wat die institusionalisering van rampbestuur in die Western Cape koördineer, waarvoor 'n diploma of graad en drie jaar se bestuurservaring op middelvlak vereis word.

Vereistes

• 'n Toepaslike 3-jaar Nasionale Diploma/B-Grade (ekwivalent of hoër kwalifikasie) in Rampbestuur of 'n relevante veld; 'n Minimum van 3 jaar se bestuurservaring op middelvlak.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Rampbestuurswet (Wet 57 van 2002) soos gewysig;
• Deeglike belangegroepforumbestuur;
• Bestpraktyk met betrekking tot rampbestuur en brandreddingsdienste;
• Kennis van en werkervaring met die wetgewing, regulerende raamwerke, beleide en bestpraktyke wat op die lynfunksies van toepassing is;
• Inligtingstelsels wat help met die bestuur van kennis en inligting met betrekking tot die lynfunksie;
• Projektbestuur, arbeidspraktyke en prestasiebestuur;
• Operasionele bestuurspraktyke;
• Aanbiedings- en tenderprosesse;
• Beleidsontwikkeling, en operasionele bestuur, monitering en hersieningsprosesse;
• Moderne stelsels van bestuur en administrasie;
• Openbare diensprosedures, prosesse en stelsels;
• Streek- en plaaslike politieke, ekonomiese en sosiale aangeleenthede wat 'n impak het op die provinsiale regering van die Western Cape;
• Konstitusionele, regs- en instellingsreëlings wat die Suid-Afrikaanse openbare sektor regeer;
• Openbare finansies, menslikehulpbronbestuursprosesse;
• Openbare Finansiesbestuurswet, Nasionale en Provinciale Tesourie;
• Regulasies, ander finansiële beleide, voorskrifte, riglyne en kollektiewe ooreenkomste;
• Werking van die Provinsie en die aktiwiteite van susterdepartemente/verwante funksionele areas;
• Beleide van die regering van die dag;
• Arbeidsverhoudingswetgewing en -regulasies;
• Prestasiebestuur in die algemeen.
• Vaardighede in die volgende: Rekenaarvaardigheid in MS Office-pakket (Word, Excel, PowerPoint);
• Kommunikasie (skriftelik en mondelings);. Krisisbestuur;. Projektbestuur;
• Emosionele weerbaarheid en stresbestuur;
• Finansiële bestuur insluitend kontrakbestuur;
• Menslikekapasiteitsbestuur en bemagtiging;
• Vermoë om onafhanklik en as deel van 'n span te werk en samenwerking.

Pligte

• Om te help met die koördinering en fasilitering van die institusionalisering van rampbestuur in die provinsie: Vestig die funksionering van IGR Rampbestuursstrukture in die provinsie, insluitend werkgroepe;
• Koördineer spesiale geleenthede in die provinsie;
• Ontwikkel rampbestuurs (RB)-wetgewing en -raamwerke;
• Versamel, stel op en dien die Jaarlikse Rampbestuursverslag in, vervul die funksie van rampreaksiesspanleier terwyl op wagdiens en tydens rampaktivering;
• Verantwoordelik vir Monitering en Evaluering en verwante verslagdoening;
• Menslikekapasiteits- en Finansiële bestuur;
• Beplan en bestuur die werk van en reken vir die algehele prestasie van die Subdirektoraat;
• Ontwikkel en ondersteun kapasiteitsbou-inisiatiewe.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Ms Sonja Chinnian Tel No: (021) 937 6306

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS