Skoonmaker

Oorsig

Skoonmakerposte by Western Cape gesondheidsfasiliteite in Bothasig en Elsies River wat basiese geletterdheid en skoonmaakervaring vereis, met 12-uur skofwerk.

Vereistes

• Minimum vereiste: Basiese lees- en skryfvaardighede.
• Ervaring: Toepaslike skoonmaakervaring in 'n gesondheidsfasiliteit.
• Inherente vereistes van die werk: Bereidwilligheid om 12-uur skofte en buite-ure (nagdienst, naweke en openbare vakansiedae) te werk.
• Bereidwilligheid om kort kennisgewing oortyd te werk wanneer vereis.
• Vermoë om fisiese take uit te voer bv. gebruik van skoonmaaktoerusting ens.
• Bereidwilligheid om in die geografiese PHC-fasiliteite binne die Northern/Tygerberg Sub-Struktuur te werk wanneer operasioneel vereis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Goeie interpersoonlike vaardighede.
• Toepaslike kennis rakende die gebruik van skoonmaaktoerusting en skoonmaakmateriaal.

Pligte

• Verskaf 'n skoon en higiëniese omgewing om die verspreiding van infeksie te voorkom.
• Algemene skoonmaak en onderhoud (afstof, vee, stofsuig, polering, skrobb en mop).
• Doeltreffende gebruik van skoonmaakmateriaal en -toerusting.
• Verseker dat skoonmaaktoerusting na gebruik skoon gemaak en veilig gestoor word.
• Doeltreffende gebruik van skoonmaakmiddels en voorraad asook elementêre voorraadbeheer.
• Verantwoordelik vir algemene higiëne en 'n veilige omgewing volgens standaarde en prosedures.
• Optimale ondersteuning aan toesighouer en kollegas.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms C Lloyd Tel No: (021) (021) 818-0940 for Bothasig CDC, Ms. J Isaacs Tel No: (021) 931-0211 for Elsies River CHC

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates may be subjected to a practical assessment/oral assessment. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 28/215: Assistant Director: Expenditure Analysis and Management Reporting, Salary R487 197 per annum, Centre: Head Office (Cape Town) advertised in the Public Service Vacancy 28 dated 07 August 2026 with Ref No: 28/215. Kindly note that the post has been cancelled. OTHER POSTS