Administratiewe Klerk: Ondersteuning (WASTE-bestuur)

Oorsig

Administratiewe klerk benodig by Valkenberg Hospital in die Western Cape om afvalbestuurprosesse te ondersteun, met 'n jaarlikse salaris van R237,453.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Senior Certificate (of gelykwaardig).
• Ervaring: Toepaslike ervaring in die skeiding, verpakking, berging, vervoer, wegdoening en behandeling van gesondheidsorgrisiko-afval in 'n hospitaalomgewing.
• Toepaslike ervaring in die skeiding, verpakking, berging, vervoer, wegdoening en behandeling van huishoudelike afval in 'n hospitaalomgewing.
• Inherente vereiste van die werk: Vermoë om fisiese werk te doen.
• Geldige (Code B/EB) bestuurderslisensie.
• Vermoë om swaar voorwerpe te lig.
• Bereidwilligheid om oortyd te werk indien vereis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Kennis van huishoudelike en gesondheidsorgrisiko-afvalregulasies en -protokolle.
• Kennis van skoonmaakmateriaal en -middels. Rekenaargeletterd.

Pligte

• Bestuur doeltreffend die huishoudelike en gesondheidsorgrisiko-afvaldepartement se prosesse en hou by infeksiebeheer asook gesondheids- en veiligheidsregulasies.
• Verseker nakoming van die diensvlakooreenkoms en hanteer uitbesteedde dienste.
• Bestuur die verkryging van verbruiksmateriale, asook die verpakking, verskaffing en aflewering van voorbereide items aan die verskeie hospitaaldepartemente.
• Bestuur die insameling, herverwerking, dekontaminering en of wegdoening van vuile, gebruikte of vervalde items.
• Verskaf optimale ondersteuning aan toesighouer en kollegas.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms M Froneman Tel No: (021) 826-5864

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 28/215: Assistant Director: Expenditure Analysis and Management Reporting, Salary R487 197 per annum, Centre: Head Office (Cape Town) advertised in the Public Service Vacancy 28 dated 07 August 2026 with Ref No: 28/215. Kindly note that the post has been cancelled. OTHER POSTS