Assistent-bestuurder Verpleegkundige Spesialiteit (INTENSIVE Care Unit)

Oorsig

Assistent-bestuurder Verpleegkundige Spesialiteit vir die Intensive Care Unit by Nelson Mandela Academic Hospital, wat SANC-registrasie en 10 jaar verpleegkundige ervaring vereis.

Vereistes

• Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s.
• Diploma/graad in Verpleegkunde) of 'n gelykwaardige kwalifikasie wat registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Post-basiese verpleegkundige kwalifikasie, met 'n duur van ten minste 1 jaar, geakkrediteer by die SANC in Intensive Nursing Science.
• Registrasie by SANC as Professionele Verpleegkundige. 'n Minimum van 10 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleging.
• Ten minste 6 jaar van die bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring in die spesifieke spesialiteit wees na verkryging van die 1-jaar post-basiese kwalifikasie in die tersaaklike spesialiteit.
• Ten minste 3 jaar van die bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring op bestuursvlak wees.
• Vermoë om in 'n multidissiplinêre span te werk.
• Kennis van PFMA, Batho Pele-beginsels, Pasienteregtehandves en ander tersaaklike regskader, Arbeidsverhoudinge en Openbare Dienswette.
• Bestuurs- en kommunikasie- (sowel geskrewe as mondelinge), verslagskryf- en probleemoplossingsvaardighede.
• Kennis van ses kernprioriteitsgebiede, vermoë om onder druk te werk. 'n Geldige bestuurderslisensie. Rekenaarvaardigheid.

Pligte

• Toon diepgaande kennis van tersaaklike verordeninge sowel as begrip van die wetgewende raamwerk wat die Openbare Diens regeer.
• Verseker dat kliniese verpleegpraktyk deur die span ooreenkomstig die omvang van praktyk en verpleegkundige standaarde soos bepaal deur die tersaaklike gesondheidsfasiliteit gelewer word.
• Bevorder die gehalte van verpleegsorg soos gerig deur professionele omvang van praktyk en standaarde bepaal deur die gesondheidsfasiliteit.
• Toon 'n basiese begrip van HR- en Finansiële beleide en praktyke.
• Toon diepgaande begrip van verpleegwetgewing en verwante regs- en etiese verpleegpraktyke en hoe dit dienslewering verwag.
• Toon kennis van National Care Standards en in die verslagdoening en monitering van aanwysers.
• Verseker dat die omgeving aan die Health and Safety Act en Infeksievoorkoming en Beheerbeleide voldoen.

Hoe om aan te sollisiteer

must be submitted electronically via email to: Nozidumo.Calaza@echealth.gov.za

Navrae: Ms Calaza Tel No: (047) 502 4469

Notas

Applications must be posted on the new Z83 Form, a comprehensive CV, indicating three reference persons: Name and Contact Numbers, and a relationship with reference. Applicants are only required to submit a Z83 form and a comprehensive CV. Therefore, only shortlisted candidates for a post will be required to submit certified documents (copies of Qualification(s) inclusive of Matric certificate, Identity document, Proof of registration, proof of citizenship if not RSA citizen) on or before the day of the interview following communication from HR. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Applicants must note that further Personnel Suitability checks will be conducted on short- listed candidates and that their appointment is subject to the outcome of these checks which include security clearance, security vetting, qualification verification and criminal record checks. Reference checks will be done on nominated candidate(s). If you have not been contacted by the Department of Health within three (3) months of the closing date of the advertisement, please accept that your application was unsuccessful. We thank all applicants for their interest. People with disabilities are encouraged to apply for these posts. OTHER POSTS