Professionele Verpleegkundige Graad 1 tot 3 (ALGEMENE Verpleegkunde: PHC) (X2

Oorsig

Twee Professionele Verpleegkundige posisies (Graad 1 tot 3) wat primêre gesondheidsorg bied by Skurweberg Mobile en Bella Vista Clinic in Witzenberg Sub-district.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R254) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat OF 'n 4-jarige bachelorsgraad in verpleegkunde (R174) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R1497 of R171 plus R1497) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: Graad 1: Geen.
• Graad 2: 'n Minimum van 10 jaar se toepaslike/erkenbare verpleegervaring na registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige in Algemene Verpleegkunde.
• Graad 3: 'n Minimum van 20 jaar se toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige in Algemene Verpleegkunde.
• Inherente vereistes van die pos: Bereid om by verskillende fasiliteite binne die Sub-distrik te werk, insluitend Mobiele fasiliteite, indien nodig binne die gemeenskap (COPC-konsep).
• Geldige (kode B/EB) bestuurderslisensie.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Vermoë om doeltreffend te kommunikeer (mondelings en skriftelik).
• Kennis en insig van relevante wetgewing en beleid rakende verpleegkunde binne die openbare sektor.
• Basiese rekenaarvaardigheid (MS Word, Excel, en Outlook) om te kan kommunikeer, pasiëntinligting vas te lê, resultate na te gaan, data vas te lê, en verwysings op die verskillende elektroniese stelsels na te spoor.
• Vermoë om gehalte pasiëntsorg te bevorder deur die implementering van protokolle, riglyne, en standaarde.

Pligte

• Lewering van gehalte basiese verpleegkundige pasiëntgesentreerde sorg in 'n kliniekomgewing.
• Lewering van optimale, holistiese kliniese en elementêre verpleegsorg met vasgestelde standaarde en binne 'n professionele/regtelike raamwerk.
• Effektiewe benutting van menslike en finansiële bronne, inligtingbestuur en ondersteuningsdienste.
• Verbetering van gehalte van gesondheidsdienste.
• Gemeenskapsdeelname, uitreik en ondersteuning.
• Handhaaf professionele groei/etiese standaarde en selfontwikkeling.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms N Tyesi Tel No: (023) 316-9600

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements, may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable on health professionals who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status). It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS