Oftalmologietegnikus Graad 1 tot 2 (OFTALMOLOGIE)

Oorsig

Oftalmologietegnikus gesoek vir Groote Schuur Hospital om oftalmiese ondersoeke uit te voer, toerusting te onderhou en pasiëntrekords te bestuur.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Twee jaar se in-diens opleiding op gespesialiseerde oftalmiese toerusting na voltooiing van die Graad 1 Oftalmiese Assistent-kursus.
• Ervaring: Graad 1: Geen na verkryging van die toepaslike kwalifikasie of voorgeskrew in-diens opleiding nie.
• Graad 2: 'n Minimum van 10 jaar se toepaslike ervaring na verkryging van die toepaslike kwalifikasie of voorgeskrew in-diens opleiding.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Vermoë om met pasiënte, familielede en lede van die publiek te kommunikeer.
• Vermoë om op hoogte te bly van nuwe ontwikkelings in tegnologie, sterilisasie- en ontsmettingsmetodes.
• Vermoë om data akkuraat aan te teken en akkurate onderhoudsrekords te verskaf.
• Vermoë om doeltreffend met kliniese en ander personeel te kommunikeer.
• Vermoë om onafhanklik te werk met goeie tydbestuur.
• Vermoë om roetine take uit te voer en tegniese vaardighede te verwerf.
• Vermoë om aan vereiste gesondheids- en veiligheidsstandaarde te voldoen.
• Moet goed kan beplan en die noodsaak verstaan om aan 'n oftalmoloog verslag te doen.

Pligte

• Voer oftalmiese spesiale ondersoeke uit.
• Verantwoordelik vir onderhoud van toerusting en hygiene van die konsultasiekamer.
• Bystand verleen by oftalmiese berading en die verspreiding van inligtingsmateriaal.
• Hou akkurate en opvraagbare pasiëntrekords.
• Verantwoordelik vir die voorsiening van die konsultasiekamer.
• Neem deel aan departementele ouditprogramme.

Hoe om aan te sollisiteer

Applicants apply online: www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”)

Navrae: Prof N Du Toit Tel No: (021) 406-6216

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates may be subjected to a practical test It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS