Paramedic Graad 1 tot 4 (EMS deurlopende kwaliteit

Oorsig

Paramedic Graad 1 tot 4 pos binne Western Cape Emergency Medical Services wat fokus op deurlopende kwaliteitsverbetering en kliniese bestuur in die lewerering van noodsgese hulp.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Graad 1: Geslaagde voltooiing van die Critical Care Assistant (CCA) programme wat registrasie met die Health Professions Council of South Africa (HPCSA) as Paramedic toelaat. -Graad 2: Geslaagde voltooiing van die Critical Care Assistant programme of 'n Erkende Nasionale Diploma wat registrasie met die HPCSA as Paramedic toelaat.
• Graad 3: Geslaagde voltooiing van die Critical Care Assistant (CCA) programme of 'n Erkende Nasionale Diploma wat registrasie met die HPCSA as Paramedic toelaat of B Tech Degree wat registrasie met die HPCSA as Emergency Care Practitioner toelaat.
• Graad 4: Geslaagde voltooiing van die Critical Care Assistant (CCA) programme of 'n Erkende Nasionale Diploma wat registrasie met die HPCSA as Paramedic toelaat of B Tech Degree wat registrasie met die HPCSA as Emergency Care Practitioner toelaat.
• Registrasie met 'n professionele raad: Graad 1: Registrasie met die HPCSA as Paramedic (CCA).
• Graad 2: Registrasie met die HPCSA as Paramedic met CCA of National Diploma.
• Graad 3: Registrasie met die HPCSA as Paramedic met CCA of National Diploma of ECP.
• Graad 4: Registrasie met die HPCSA as Paramedic met CCA of National Diploma of ECP.
• Ervaring: Graad 1: Geen na registrasie met die HPCSA as Paramedic (CCA).
• Graad 2: 7 jaar na registrasie met die HPCSA as Paramedic (CCA).
• Geen na registrasie met die HPCSA as Paramedic met National Diploma.
• Graad 3: Geregistreerde Paramedic (CCA) - 14 jaar na registrasie met die HPCSA as Paramedic.
• Geregistreerde Paramedic (NDip) - 7 jaar na registrasie met die HPCSA as 'n Paramedic.
• Geregistreerde ECP – Geen.
• Graad 4: Geregistreerde Paramedic (CCA) - 24 jaar na registrasie met die HPCSA as Paramedic.
• Geregistreerde Paramedic (NDip) - 17 jaar na registrasie met die HPCSA as Paramedic.
• Geregistreerde ECPs - 10 jaar na registrasie met die HPCSA as 'n ECP.
• Inherente vereiste van die werk: Fisieke en geestelike geskiktheid.
• Geldige bestuurderslisensie kode C1.
• Geldige professionele bestuurderspermit (PrDP).
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Uitstekende kennis van alle vlakke van noodsaaklike sorg protokolle binne die omvang van die registrasiekategorie.
• Goeie kommunikasie en interpersoonlike vaardighede.
• Rekenaargeletterdheid en vaardighede.

Pligte

• Kliniese gehalteversekering en pasiëntveiligheid: Lei die ontwikkeling en implementering van omvattende gehalteverbeteringsraamwerke om konsekwente, hoëstandaard noodsaaklike sorg lewering van padkant tot bedkant te verseker.
• Vestig en handhaaf robuuste kliniese bestuursstrukture, insluitend voorvalverslagstawelsels, bestuur van nadelige gebeurtenisse, en pasiëntveiligheidsprotokolle.
• Monitor en evalueer kliniese prestasie teenoor vasgestelde noodreaksie-tydraamwerke en gehaltemylpale oor alle diensplatforms.
• Koördineer stelselmatige insameling en analise van pasiëntterugvoer, klagtes, komplimente, en kliniese uitkomste om diensverbetering te dryf.
• Kliniese leierskap en professionele ontwikkeling: Verskaf strategiese kliniese leierskap en mentorskap aan prehospitale noodsaaklike sorgverskaffers oor alle vlakke van dienslewering.
• Werk saam met multidissiplinêre spanne om bewysgebaseerde kliniese protokolle, sorgroetes, en operasionele riglyne te ontwikkel.
• Ontwerp en fasiliteer deurlopende professionele ontwikkelingsprogramme, insluitend kliniese afrigting, vaardigheidsverbetering, en bevoegdheidsassessering.
• Vestig kliniese toesigmeganismes om realtydbesluitneming te ondersteun en kliniese uitnemendheidsstandaarde te handhaaf.
• Bestuur van gehalteverbeteringsprogramme: Ontwerp, implementeer, en evalueer gerigte gehalteverbeteringsinisiatiewe gebaseer op huidige bewyse, beste praktyke, en plaaslike kontekstuele behoeftes.
• Koördineer kruisfunksionele gehalteverbeteringsprojekte wat kliniese, operasionele, en administratiewe belanghebbendes behels.
• Vestig datagedrewe prestasiemonitoringstelsels om kliniese uitkomste, reaksietye, en diensdoeltreffendheid op te spoor.
• Lei oorsaakanalise-prosesse vir kliniese voorvalle en ontwikkel korrektiewe aksieplanne om herhaling te voorkom.
• Strategiese kliniese bestuur: Handhaaf en bevorder pasiëntgesentreerde sorgbeginsels deur alle noodmediese diensoperasies.
• Verseker nakoming van regulerende vereistes, professionele standaarde, en organisatoriese beleide oor geografiese en kliniese diensplatforms.
• Ontwikkel en handhaaf kliniese standaarde, protokolle, en gehaltemetrieke wat met nasionale noodmediese diensriglyne ooreenstem.
• Verskaf kliniese kundigheid en leierskapinvoer vir strategiese beplanning en diensontwikkelingsinisiatiewe.
• Belanghebbende-betrokkenheid en kommunikasie: Fasiliteer effektiewe kommunikasie en samewerking tussen kliniese spanne, bestuur, en eksterne gesondheidsorgvennote.
• Verteenwoordig die organisasie in kliniese bestuursforums, gehalteverbeteringsnetwerke, en professionele ontwikkelingsinisiatiewe.
• Handhaaf verhoudings met regulerende liggame, gesondheidsorginstellings, en gemeenskapsbelanghebbendes om geïntegreerde noodsaaklike sorglewering te ondersteun.
• Berei voor en bied kliniese prestasieverslae, gehalteverbeteringsuitkomste, en strategiese aanbevelings aan senior bestuur voor.

Hoe om aan te sollisiteer

Applicants apply online: www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”)

Navrae: Dr N Abdullah at (063) 780-1864 or email: Naseef.abdullah@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements, may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable on health professionals who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status). It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS