Intern: Kulturele Sake (Kuns & Kultuur)

Oorsig

Intern gesoek om te help met die beplanning van kuns- en kultuurgebeure, begroting en administratiewe take vir die Chris Hani-distrikkantoor.

Vereistes

• Nasionale Senior Sertifikaat/Matriek Sertifikaat/Graad 12 met 'n driejaargraad/Nasionale Diploma (NQF 6) soos deur SAQA erken in Kuns- en Kultuurstudies//Kunsbestuur/Beeldende Kunste/Uitvoerende Kunste.
• Baccalaureus Artium/Sosiale Wetenskappe met as hoofvak een van die volgende of verwante velde: Musiek, Dans & Drama, Beeldende Kunste, Film.
• Met as hoofvak een van die volgende of verwante velde: Taal, Musiek, Dans, Spraak & drama, Beeldende Kunste, Film of enige relevante studieveld.
• Vorige ervaring in kunsadministrasie, geleentheidsbeplanning of verwante velde.
• Kennis van kuns- en kultuurstrukture en befondingsinstansies.
• Sterk belangstelling in kuns, kultuur en gemeenskapsbetrokkenheid.
• Uitstekende skriftelike en mondelinge kommunikasievaardighede.
• Organisasievaardighede en aandag aan detail.
• Vermoë om onafhanklik en as deel van 'n span te werk.
• Kreatiwiteit en bereidwilligheid om idees by te dra.
• Wees 'n Suid-Afrikaanse burger.
• Mag geen misdadiger rekord hê nie.
• Aansoekers moet werkloos wees en mag nog nooit voorheen aan 'n internskapprogramme deelgeneem het nie.

Pligte

• Help met die ontwikkeling van konsepdokumente.
• Help met die ontwikkeling van begroting en implementering van die operasionele plan.
• Help met beplanning en koördinering van kuns- en kultuurgebeure, uitstallings of feeste.
• Help met administratiewe take soos skedulering, opstel van korrespondensie en instandhouding van databasisse, reël van vergaderings en notule.
• Skakel soos nodig met kunstenaars, kunstenaars en gemeenskapsvennote.

Hoe om aan te sollisiteer

Navrae: can be directed to Ms. Z. Mhloma / Ms. R. Swartbooi Tel No: (043) 492 1338 / 043 492 0949 For e-Recruitment Technical Enquiries email to: erecruitment@ecsrac.gov.za

Notas

The Department of Sport, Recreation, Arts & Culture is offering an internship programme. The programme will be for a non-renewable period of 24 months. Unemployed Graduates are invited to apply and be in possession of the National Diploma / Degree as indicated in the requirements below. Applicants who previously underwent or are currently on an internship programme will not be considered. The objective of the Internship program within the public service, is to address the problem of youth unemployment, especially tertiary (university and Technikon) graduates by providing them with work experience opportunities in the public service. As per the Directive issued by DPSA on the employment of persons to developmental programmes in the public service: Internship, Learnership, Apprenticeship, Graduate recruitment schemes and related programmes, this Internship programme is specifically aimed at the following: Interns need to be graduates and unemployed. Interns need to be within their specific demographic area. The internship should not exceed a period of 24 months, meaning candidates cannot enter into an internship program more than once. During the tenure of the contract, the youth will receive continuous learning and development interventions to improve their skills through on-the-job training initiatives for optimal performance and to equip them for future employment. OTHER POSTS