Internskap: Organisatoriese Ontwikkeling, Besigheidsproses

Oorsig

Internskap in Organisatoriese Ontwikkeling en Besigheidsproses by die Unemployment Insurance Fund in Pretoria, wat 'n NQF-vlak 6-kwalifikasie vereis.

Vereistes

• 'n Voorgraadse kwalifikasie in Bestuursdienste/ Produksiebestuur/ Operasionele Bestuur / Nywerheidingenieurswese/ Werkstudie/ Industriële en organisatoriese sielkunde op NQF-vlak 6 soos deur SAQA erken.
• Geen ondervinding vereis (Het nog aan geen Internskapprogramme deelgeneem nie (beide Publieke / Private sektor).
• Kennis: Organisatoriese Ontwikkeling verwante voorskrifte. Veranderingsbestuurstrategie.
• Besigheidsprosesse verwante voorskrifte.
• Vaardighede: Kommunikasie. Rekenaarvaardigheid. Tydbestuur. Onderhandeling. Voorlegging. Probleemoplossing.
• Beplanning en Organisasie. Verslagskrywing.

Pligte

• Verrig organisatoriese ontwerpsdienste in die Fonds.
• Ontwikkel, hersien en werk Besigheidsprosesse en SOP's vir die Fonds by.
• Verskaf ondersteuning in veranderingsbestuursinisiatiewe binne die Fonds.

Hoe om aan te sollisiteer

E-mail: UIF-Intern22@labour.gov.za FOR ATTENTION : Sub-directorate: Human Resources Practices, UIF

Navrae: Mr GV Kegakilwe: 082 600 9378 / TN Dire: 082 894 4197

Notas

The Department of Employment and Labour would like to invite qualifying applicants to apply for Unemployment Insurance Fund Graduate Internship programme, for the Financial year 2027/2028 to 2029. The Graduate Programme is meant to provide work exposure to graduates in their fields of studies. The applicants must be unemployed, never participated in any Internship Programme (both Public or Private sector). OTHER POSTS