Lektor Verpleegkunde Graad 1 tot 2 (ONDERGRAAD)

Oorsig

Lektor in Verpleegkunde (Graad 1 tot 2) vir voorgraadse programme by Boland/Overberg, Southern Cape Karoo en Metro Campus in die Western Cape.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R880 plus R254) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige moontlik maak. 'n Post-basiese verpleegkundige kwalifikasie met 'n duur van ten minste 1 jaar wat by die SANC in Verpleegkunde-onderwys (R212) geakkrediteer is.
• Of 'n 4-jarige Baccalaureusgraad in Verpleegkunde (R174) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R1497 of R171 plus R1497) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige moontlik maak. 'n Nagraadse diploma (R635) wat by die SANC in Verpleegkunde-onderwys geakkrediteer is.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: Graad 1: 'n Minimum van 4 jaar toepaslike/erkenbare verpleegkundige ervaring na registrasie as 'n Professionele Verpleegkundige by SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Graad 2: 'n Minimum van 14 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Ten minste 10 jaar van bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring wees na verwerwing van die 1-jaar post-basiese kwalifikasie of nagraadse diploma in die tersaaklike spesialiteit.
• Inheemse vereistes van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurslisensie.
• Bereidwilligheid om te reis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Beskik oor goeie kommunikasie (geskrewe en mondelingse) en aanbiedingsvaardighede.
• Beskik oor kennis van tersaaklike wetgewing, wette, voorskrifte en beleidsraamwerke wat die bedryfsarea onderlê.
• Kennis van verpleegkunde-onderwysprogramme en kurrikulum.
• Bedrewenheid in onderrig en assessering in Verpleegkunde-onderwys, insluitend evalueringsbenaderings.
• Kennis van beleidsontwikkeling, -interpretasie, -implementering, -monitering en -evaluering.
• Boonste konflikbestuur en besluitneming/probleemoplossingsvaardighede.
• Goeie navorsings- en analitiese vaardighede.
• Goeie bestuurs- en interpersoonlike vaardighede. Rekenaarvaardigheid.

Pligte

• Verskaf onderwys en opleiding aan studenteverpleegkundiges.
• Koördineer kliniese leersblootstelling aan studente tussen kollege en kliniese areas.
• Voer kliniese begeleiding van studente uit.
• Koördineer die onderrig en leer van verpleegkunde-programme.
• Ontwikkel en verseker implementering van gehaltversekeringsprogramme.
• Werk saam met ander interne en eksterne belanghebbendes en bou 'n gesonde verhouding binne die Departement.
• Toesig oor studente.
• Neem deel aan die ontwikkeling en hersiening van verpleegkundige kurrikula vir Voorgraadse Diploma-programme.
• Implementeer die nuwe verpleegkunde-programme in ooreenstemming met SANC- en CHE-regulasies.
• Neem deel aan die voorsiening van Deurlopende Professionele Ontwikkeling (DPO)-aktiwiteite by die Campus.
• Neem deel aan alle bestuursstrukture van die Kollege.
• Ondersteun die missie en bevorder die beeld van die Kollege.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Dr Magerman Tel No: (021) 684-1202 / Dr S Mottian Tel No: (044) 813-1993 (Southern Cape/Karoo Campus) / Ms L Strauss Tel No: (023) 814-0090 (Boland/Overberg Campus)

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates will be subjected to a competency test. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements, may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable to candidates who apply for the first time for registration in the post- basic qualification or post-graduate qualification in the relevant speciality. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS