‹ Terug na Circular 26 of 2026
Gesondheid · Circular 26 of 2026
Kwaliteitsversekeringsbestuurder
Department of Health and Wellness
Oorsig
Bestuur die institusionele Kwaliteitsversekeringsplan by Red Cross War Memorial Children's Hospital, insluitend personeelsbestuur, prosedureformulering en strategieontwikkeling.
Vereistes
- Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike vierjaar-diploma/graad of ekwivalent in Gesondheidswetenskappe wat by 'n Suid-Afrikaanse Statutêre Gesondheidsprofessieraad of die Suid-Afrikaanse Verplegingsraad geregistreer kan word.
- Ervaring: Toepaslike ervaring in 'n gesondheidsomgewing.
- Toepaslike bestuurservaring.
- Inheemse vereiste van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie en bereidwilligheid om te reis.
- Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Uitstekende rekenaarvaardighede (MS Word, Excel en Power Point), goeie interpersoonlike, bestuurs-, kommunikasie- en leierskapsvaardighede.
- Deeglike kennis en toepaslike ervaring in Kwaliteitsversekering, Risikobestuur, Gesondheid en Veiligheid en Infeksievoorkoming en -beheer.
- Goed in mondelinge en skriftelike kommunikasievaardighede.
- Analitiese, strategiese dink- en kreatiwiteitsvaardighede.
- Vermoë om verslae vas te lê, te interpreteer en saam te stel.
- Vermoë om onafhanklik te dink en te funksioneer en om data krities te ontleed.
Pligte
- Onderskryf en leef die kernwaardes van die Western Cape Department of Health & Wellness uit.
- Effektiewe leierskap en bestuur van die institusionele Kwaliteitsversekeringsplan.
- Effektiewe personeelsbestuur binne die Kwaliteitsversekeringsdepartement.
- Formuleer standaardbedryfsprosedures en strategieë vir kwaliteitsverbetering en dryf die implementering daarvan aan.
- Effektiewe koördinering, beheer, monitering en evaluering van kwaliteitsverbetering, risikobestuur, beroepsgesondheid en veiligheid en infeksievoorkoming en -beheer programme, in ooreenstemming met gesondheidsbeleid en regulatoriese norme en standaarde.
- Bied bystand aan departemente om voldoening aan die Kwaliteitsversekeringsplan te bereik.
- Ondersteun en bevorder personeelsopvoedings- en ontwikkelingsinisiatiewe.
- Versamel en ontleed data en verskaf tegniese verslae vir interne en eksterne belanghebbendes. -As lid van die Uitvoerende Bestuurskomitee, verskaf tegniese en strategiese ondersteuning aan die CEO en die bestuursteam oor alle aspekte van kwaliteitsverbetering, risikobestuur, beroepsgesondheid en -veiligheid en infeksievoorkoming en -beheer.
- Bevorder 'n kultuur van uitnemendheid, verantwoordelikheid, deurlopende leer en pasiëntgesentreerde sorg regdeur die hospitaal.
Hoe om aan te sollisiteer
Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).
Navrae: Dr AN Parbhoo Tel No: (021) 658-5005
Notas
No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS
Pos 26/206, verkry uit die DPSA Circular 26 of 2026. Sollisiteer direk by Department of Health and Wellness voor 07 August 2026, 17:00 PM. Dit is ʼn inoffisiële indeks; die advertensie in die sirkulêr is gesaghebbend.
- Ligging
- Cape Town, Wes-Kaap
- Salaris
- R605 742 p.j.
- Sluitingsdatum
- 07 August 2026, 17:00 PM Gesluit
- Verwysing
- —
Sollisiteer direk by die departement, voor die sluitingsdatum, aanhalend die verwysing.