Mediese Offisier Graad 1 tot 3 (Noodgeneeskunde)

Oorsig

Mediese Offisier Graad 1 tot 3 in Noodgeneeskunde by Victoria Hospital, Western Cape, wat HPCSA-registrasie as 'n Mediese Praktisyn vereis.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike kwalifikasie wat registrasie by die Health Professions Council of South Africa (HPCSA) as 'n Mediese Praktisyn toelaat.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn.
• Ervaring: Graad 3: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike ervaring as 'n Mediese Praktisyn na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van I l jaar relevante ervaring na registrasie as 'n Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Gesondheidsprofessionele Raad ten opsigte van buiteland-gekwalifiseerde werknemers van wie dit nie vereis word om Gemeenskapsdiens te verrig soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Graad 1: Geen na registrasie as Mediese Praktisyn by die HPCSA ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers nie. 1-jaar relevante ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Gesondheidsprofessionele Raad ten opsigte van buiteland-gekwalifiseerde werknemers van wie dit nie vereis word om Gemeenskapsdiens te verrig soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Graad 2: 'n Minimum van 5 jaar toepaslike ervaring as 'n Mediese Praktisyn na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van 6 jaar relevante ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Gesondheidsraad ten opsigte van buiteland-gekwalifiseerde werknemers van wie dit nie vereis word om Gemeenskapsdiens te verrig soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Inherente vereiste van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie.
• Advanced Cardiac Life Support (ACLS), Advanced Paediatric Life Support (APLS/PALS)-sertifisering.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Gedemonstreerde kliniese ervaring en bevoegdheid in Noodgeneeskunde.
• Sterke kommunikasievaardighede.
• Vermoë om doeltreffend binne 'n multidissiplinêre span te werk en professioneel met personeel op alle organisatoriese vlakke te skakel.
• Toewyding tot onderrig, opleiding en die ontwikkeling van 'n akademiese loopbaan in Noodgeneeskunde.
• Deeglike kliniese besluitneming en leierskapsvaardighede in 'n hoë-akuiteitsomgewing.
• Advanced Trauma Life Support (ATLS)-sertifisering.

Pligte

• Verskaf omvattende kliniese bestuur van alle pasiënte wat by die Noodsentrum aanbreek, insluitend neonate, kinders, adolessente en volwassenes.
• Assesseer, stabiliseer, resussiteer en bestuur kritiek sieke en beseerde pasiënte.
• Onderrig, ondersteun en leer voorgraadse studente, internes, gemeenskapsdiensbeamptes en gesondheidsorgprofessionele wat in die Noodsentrum werk.
• Neem aktief deel aan deurlopende professionele ontwikkeling, gehalteverbeteringsinisiatiewe, kliniese bestuursaktiwiteite en akademiese programme.
• Neem soos vereis deel aan die departementele oortydrooster.
• Verskaf kliniese ondersteuning in ander hospitaaldepartemente wanneer dit vereis word om diensleweringbehoeftes te voldoen.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Dr P Cloete Tel No: (021) 799-1183 or email: Philip.cloete@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. “Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirement, may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable to health professionals who apply for registration for the first time in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for a change in registration status). It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS