Operasionele Bestuurder Verpleegkunde (PRIMÊRE Gesondheidsorg) (X2

Oorsig

Twee operasionele bestuurder-verpleegkunde-poste in primêre gesondheidsorg by Touwsranten- en Kuyasa-klinieke in George, wat 'n Professionele Verpleegkundige-kwalifikasie met SANC-registrasie vereis.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of gelykwaardige kwalifikasie (R683 plus R254) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Post-basiese verpleegkwalifikasie met 'n duur van ten minste 1 jaar diploma in Kliniese Verpleegkunde-wetenskap: Gesondheidsassessering, Behandeling en Sorg, geakrediteer by die SANC (R48).
• OF 'n 4-jarige baccalaureusgraad in verpleegkunde (R174) of gelykwaardige kwalifikasie (R683 plus R1497 of R171 plus R1497) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Nagraadse diploma (R635) geakrediteer by die SANC in Primêre Sorgverpleegkunde.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: 'n Minimum van 9 jaar toepaslike / herkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Ten minste 5 jaar van die bovermelde periode moet toepaslike / herkenbare ervaring na verkryging van die 1-jarige post-basiese kwalifikasie of nagraadse diploma in die tersaaklike spesialiteit wees.
• Inherente vereiste van die pos: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie.
• Bereidwilligheid om tussen PHC-klinieke binne die George Sub-distrik te roteer wanneer nodig.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Blootstelling aan bestuursfunksies in Primêre Gesondheidsorg-fasiliteite.
• Goeie kommunikasievaardighede (mondeling en skriftelik).
• Rekenaarvaardigheid (MS Office: Word, Excel en PowerPoint).

Pligte

• Effektiewe bestuur van Ondersteuningsdienste wat sluit in, Inligtingsbestuur met betrekking tot data-insameling, verifikasie, verslagskrywing en indiening van data, Menslike Hulpbronne (toesig oor personeel, ontwikkeling en prestasiebestuur), Finansies en Voorsieningskettingbestuur om effektiewe begroting en beheer te verseker.
• Beheer oor infrastruktuur, instandhouding en sekuriteit.
• Skakel met tersaaklike belanghebbendes insluitend Fasiliteitskomitees.
• Koördineer en evalueer Gesondheidsprogramme in onderskeie gebied.
• Koördineer en evalueer Gemeenskapsgebaseerde Gesondheidsdienste in onderskeie gebied.
• Algehele bestuur van kliniek.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms MJF Marthinus Tel No: (044) 814 - 1100

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates will be subjected to a practical evaluation and competency test. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS