Assistent-bestuurder Verpleegspesialiteit (ONKOLOGIE)

Oorsig

Assistent-bestuurder Verpleegspesialiteit in Onkologie by Nelson Mandela Academic Hospital, wat 'n Professionele Verpleegkundige-kwalifikasie met post-basiese Onkologie-opleiding en 10 jaar ervaring vereis.

Vereistes

• Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s.
• Diploma/grade in Verpleegkunde) of 'n gelykwaardige kwalifikasie wat registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige moontlik maak. 'n Post-basiese verpleegkwalifikasie, met 'n duur van ten minste 1 jaar, geakkrediteer by die SANC in Onkologie-verpleegkunde.
• Registrasie by SANC as Professionele Verpleegkundige. 'n Minimum van 10 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleging.
• Ten minste 6 jaar van die boonvermelde tydperk moet toepaslike/erkenbare ervaring in die spesifieke spesialiteit wees na verkryging van die 1-jarige post-basiese kwalifikasie in die tersaaklike spesialiteit.
• Ten minste 3 jaar van die boonvermelde tydperk moet toepaslike/erkenbare ervaring op bestuursvlak wees.
• Vermoë om in 'n multidissiplinêre span te werk.
• Kennis van PFMA, Batho Pele-beginsels, Pasienteregtehandves en ander tersaaklike regsraamwerke, Arbeidsverhoudinge en Openbare Dienswette.
• Bestuurs- en kommunikasie- (sowel skriftelik as mondeling), verslagskryf- en probleemoplossingsvaardighede.
• Kennis van ses kernprioriteitsgebiede, vermoë om onder druk te werk. 'n Geldige bestuurslisensie. Rekenaarvaardigheid.

Pligte

• Toon diepgaande kennis van relevante voorskrifte asook begrip van die wetgewende raamwerk wat die Openbare Diens regeer.
• Verseker dat kliniese verpleegpraktyk deur die span gelewer word in ooreenstemming met die omvang van praktyk en verpleegstandaarde soos bepaal deur die tersaaklike gesondheidsfasiliteit.
• Bevorder kwaliteit van verpleegsorg soos gerig deur professionele omvang van praktyk en standaarde bepaal deur die gesondheidsfasiliteit.
• Toon 'n basiese begrip van HR- en finansibele beleide en praktyke.
• Toon diepgaande begrip van verpleegwetgewing en verwante regs- en etiese verpleegpraktyke en hoe dit dienslewering verwag.
• Toon kennis van Neonatale Sorgstandaarde en van verslagdoening en monitering van aanwysers.
• Verseker dat die omgeving voldoen aan die Wet op Gesondheid en Veiligheid en Beleide vir Infeksievoorkoming en -beheer.

Hoe om aan te sollisiteer

must be submitted electronically via email to: Nozidumo.Calaza@echealth.gov.za

Navrae: Ms Calaza Tel No: (047) 502 4469

Notas

Applications must be posted on the new Z83 Form, a comprehensive CV, indicating three reference persons: Name and Contact Numbers, A relationship with reference. Applicants are only required to submit a Z83 form and a comprehensive CV. Therefore, only shortlisted candidates for a post will be required to submit certified documents (copies of Qualification(s) inclusive of Matric certificate, Identity document, Proof of registration, proof of citizenship if not RSA citizen) on or before the day of the interview following communication from HR. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Applicants must note that further Personnel Suitability checks will be conducted on short- listed candidates and that their appointment is subject to the outcome of these checks which include security clearance, security vetting, qualification verification and criminal record checks. Reference checks will be done on nominated candidate(s). If you have not been contacted by the Department of Health within three (3) months of the closing date of the advertisement, please accept that your application was unsuccessful. We thank all applicants for their interest. People with disabilities are encouraged to apply for these posts. OTHER POSTS