Assistentbestuurder Verpleegkunde Spesialiteit (TRAUMA)

Oorsig

Assistentbestuurder Verpleegkunde Spesialiteit in Trauma by Livingstone Tersiêre Hospitaal, wat 'n professionele verpleegkundige met 'n post-basiese kwalifikasie en ten minste 10 jaar se ervaring vereis.

Vereistes

• Basiese R425-kwalifikasie (d.i.
• Diploma/graad in Verpleegkunde) of 'n gelykwaardige kwalifikasie wat registrasie by die SANC as Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Post-basiese verpleegkwalifikasie, met 'n duur van ten minste 1 jaar, wat by die SANC in die tersaaklike spesialiteit geakkrediteer is.
• Registrasie by SANC as Professionele Verpleegkundige. 'n Minimum van 10 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Ten minste 6 jaar van bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring in die spesifieke spesialiteit wees na verkryging van die 1-jarige post-basiese kwalifikasie in die tersaaklike spesialiteit.
• Ten minste 3 jaar van bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring op bestuursvlak wees.
• Vermoë om in 'n multidissiplinêre span te werk.
• Kennis van die PFMA, Batho Pele-beginsels, Pasienteregtehandves en ander tersaaklike wetlike raamwerke, Arbeidsverhoudinge en Openbare Diens-wette.
• Bestuurs- en Kommunikasievaardighede (sowel skriftelik as mondelings), verslagdoening en probleemoplossingsvaardighede.
• Kennis van ses sleutelprioriteitsgebiede, vermoë om onder druk te werk.

Pligte

• Toon 'n diepgaande kennis van tersaaklike voorskrifte sowel as begrip van die wetgewende raamwerk wat die Openbare Diens regeer.
• Verseker dat kliniese verpleegpraktyk deur die span ooreenkomstig die omvang van praktyk en verpleegstandaarde soos deur die tersaaklike gesondheidsfasiliteit bepaal, gelewer word.
• Bevorder kwaliteit van verpleegsorg soos gely deur professionele omvang van praktyk en standaarde bepaal deur die gesondheidsfasiliteit.
• Toon 'n basiese begrip van HR- en Finansiële beleide en praktyke.
• Toon 'n diepgaande begrip van verpleegwetgewing en verwante wetlike en etiese verpleegpraktyke en hoe dit dienslewering verwag.
• Toon kennis van Neonatale Sorgstandaarde en in verslagdoening en monitering van aanwysers.
• Verseker dat die omgewing aan die Wet op Gesondheid en Veiligheid en Beleide vir Infeksievoorkoming en -beheer voldoen.

Hoe om aan te sollisiteer

can be submitted electronically via email to: Noms.Tsotsobe@echealth.gov.za

Navrae: Ms L Mabanga Tel No: (041) 405 2348

Notas

Applications must be posted on the new Z83 Form, a comprehensive CV, indicating three reference persons: Name and Contact Numbers, A relationship with reference. Applicants are only required to submit a Z83 form and a comprehensive CV. Therefore, only shortlisted candidates for a post will be required to submit certified documents (copies of Qualification(s) inclusive of Matric certificate, Identity document, Proof of registration, proof of citizenship if not RSA citizen) on or before the day of the interview following communication from HR. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Applicants must note that further Personnel Suitability checks will be conducted on short- listed candidates and that their appointment is subject to the outcome of these checks which include security clearance, security vetting, qualification verification and criminal record checks. Reference checks will be done on nominated candidate(s). If you have not been contacted by the Department of Health within three (3) months of the closing date of the advertisement, please accept that your application was unsuccessful. We thank all applicants for their interest. People with disabilities are encouraged to apply for these posts. OTHER POSTS