Staatsrekenmeester: Finansiële Rekeningkunde

Oorsig

Staatsrekenmeester vir finansiële rekeningkunde en boekhoudingsdienste by die Departement van die Premier, Wes-Kaap.

Vereistes

• 'n Toepaslike 3-jarige tersiere kwalifikasie (Nasionale Diploma/B-Graad of hoër kwalifikasie) in rekeningkunde of finansiële bestuur; 'n Minimum van 1 jaar relevante ervaring in 'n Finansiële/Rekeningkundige omgewing.
• Bevoegdhede: Kennis van die wetgewing, reguleringsraamwerke en beleide;
• Kennis van operasionele bestuurbeginsels;
• Kennis en begrip van aankope- en soeprosprosesse;
• Kennis en begrip van openbare diensverorderings, prosesse en stelsels;
• Kennis en begrip van die Wet op Publieke Finansiële Bestuur, Nasionale en Provinsiale Tesourie-regulasies, ander finansiële beleide, voorskrifte, direktiewe en Kollektiewe Ooreenkomste;
• Kennis van die Nasionale Tesourie-regulasies (NTR);
• Kennis van die Verdeling van Inkomste (DORA);
• Kennis van die Basiese Rekeningstelsel (BAS);
• Kennis van die Logistieke Inligtingstelsel LOGIS;
• Kennis van die opstelling van finansiële state;
• Kennis en begrip van Arbeidsverhoudingswetgewing en -regulasies;
• Kennis en begrip van prestasiebestuur in die algemeen.

Pligte

• Lewer doeltreffende en doelmatige Sundry-betalings (BAS);
• Voorsien boekhoudingskunde- en finansiële rekeningkundedienste;
• Salaristabestuur: Verifieer die berekening van Suid-Afrikaanse Inkomsstedienste (SARS)-aftrekkings;
• Koördineer en samel die salarisverifikasie in en kwaliteitverseker alle salaristransaksies;
• Bereken Beroepspekuliere Toelaes (OSD)-salariasse wanneer nodig;
• Verwerking van ledeloon en SARS-aftrekkings op die Personnel and Salary System (PERSAL);
• Verifieer en magtig werknemerbetalings op die toepaslike stelsel;
• Verifieer en magtig SARS-betalings op die toepaslike stelsel;
• Versoen werknemers- en SARS-betalings en dien halfjaarlikse en jaarlikse versoeninge in by SARS;
• Magtig vorderinge (bv. onderstand en reis, sellulêre en datadienste);
• Verifieer die lêering van alle dokumentasie;. PERSAL/BAS-versoning;
• Handhaaf en monitor die Gerekenariseerde Salarisstrokiestelsel (CPS);
• Rapporteer salarisbetrekking aangeleenthede aan toesighouer;
• Verifieer dat dokumentasie, insluitende betalings, opgelaai en geleêr en aan Interne Beheer voorsien word;
• Samel inligting rakende salaristabestuur saam en voorsien dit vir besluitneming;
• Handhaaf en werk Departementele Standaardwerksvorderings en Sirkularisse by volgens die vereistes;
• Reageer op salarisbetrekking navrae.;. Skuldbeheer;. Toesyningsfunksies.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Mr L Petersen Tel No: (021) 483 5758.

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS