Adjunk-Direkteur: Finansiële Rekeningkunde

Oorsig

Adjunk-Direkteur wat toesig hou oor finansiële rekeningkunde, inkomsteinning, uitgawebestuur en toesighouding van personeel by Western Cape Department.

Vereistes

• 'n Toepaslike 3-jaar B-Graad in Finansiële Bestuur op NQF-vlak 7 (gelykwaardig of hoër).
• Minimum 3 jaar relevante toesighoudingservaring.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Wet op Openbare Finansiële Bestuur (PFMA), Nasionale Tesourie-Regulasies en Provinsiale Tesourie-Instruksies;
• Wet op Openbare Dienste, 1994, soos gewysig;
• Wet op Basiese Voorwaardes van Indiensname;
• Relevante stelsels (Basiese Rekeningstelsel en Logistieke Inligtingstelsel);
• Begrip van openbare diensrekeningkundeprosedures, -prosesse en -stelsels;
• Prestasiebestuur in die algemeen.
• Vaardighede wat nodig is: Geskrewe en mondelinge kommunikasie;
• Bewese rekenaargeletterdheid;
• Numeriese en taalvaardigheid;. Projekbestuur;
• Rekeningkunde en Finansiële Bestuur;. Personeelbestuur.

Pligte

• Insameling en registrasie van inkomste: Kassier-, bankdienste en elektroniese betalings;. Skadevergoedingsbestuur;
• Monitering en verslaggewing oor inkomste;
• Uitgawebestuur: Vergoeding van werknemers;
• Goedere en dienste;
• Oordragte en subsidies;. Verslaggewing;
• Hou toesig oor werknemers om 'n doeltreffende finansiële rekeningkundeersiens te verseker;
• Bied bystand met insette van Finansiële State.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Mr L Petersen Tel No: (021)483 5758

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS