Professionele Verpleegkundige Vlak 1 tot 2 (SPESIALISASIE: Trauma en

Oorsig

Professionele Verpleegkundige Vlak 1-2 wat spesialiseer in trauma- en kritiese sorgverpleging by Wesfleur Hospital, Wes-Kaap.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleging) of ekwivalente kwalifikasie (R683) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Raad op Verpleging (SANC) as Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Nabasiese verpleegopleiding met 'n duur van minstens 1 jaar wat deur die SANC goedgekeur is in Mediese en Chirurgiese Verpleegsiene: Kritiese Sorgverpleging: Algemeen (R212) of Mediese en Chirurgiese Verpleegsiene: Kritiese Sorgverpleging: Trauma en Noodgevalle (R212) of 4-jaar Bachelorgraad in Verpleging (R174) of ekwivalente kwalifikasie (R171 plus R1497) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Raad op Verpleging (SANC) as Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Postgraadse diploma (R635) wat deur die SANC goedgekeur is in Noodgevalle-verpleging OF Kritiese Sorgverpleging (Volwassene).
• Registrasie by 'n Professionele Raad: Registrasie by die SANC as Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: Vlak 1: Minstens 4 jaar toepaslike/erkende ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleging.
• Vlak 2: Minstens 14 jaar toepaslike/erkende ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleging.
• Minstens 10 jaar van die periode hierbo verwys moet toepaslike/erkende ervaring wees na verkryging van die 1-jaar nabasiese kwalifikasie of postgraadse diploma in die betrokke spesialisasie.
• Inherente vereistes van die pos: Bereidwilligheid om skofte, dag- en nagdiens, naweeke, oorwerk en openbare feestydae te werk om die operasionele vereistes te vervul.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Kommunikasievaardighede.
• Deeglike kennis en begrip van verpleging- en gesondheidsdiens-verwante wette, wetgewing en beleid.
• Leierskapvaardighede en goeie interpersoonlike en motiveringsvaardighede.
• Rekenaargeletterdheid (MS Word, Outlook en Excel).
• Vermoë om opleiding te fasiliteer en bevorder.

Pligte

• Lewer optimale, holistiese gespesialiseerde verpleegsorg binne gestelde norme en professionele/regspraakraamwerk.
• Ondersteun die bestuur van mense-bestuursdienste binne die Departement en nakoming van professionele, regspraak- en etiese regulasies wat verpleegsing beheers.
• Doeltreffende benutting van finansiële en fisiese hulpbronne binne die departement.
• Bevorder Kwaliteitsversekering, Infeksiekontrolle en Voorkoming & Beroepsveiligheid en Gesondheid binne die Departement, insluitend doeltreffende en akkurate dokumentasie, statistiese data-versameling, vastlegging en deelname aan navorsingaktiwiteite asook onderhandeling, advies en doeltreffende kommunikasie met interne en eksterne rolspelers om kontinuïteit van gehalte-kliëntesorg te verseker.
• Lewer ondersteuningsdiens aan die Operasionele Bestuurder, tree op as skofleier en verseker doeltreffende koördinasie van die Verpleegsing-Afdeling na ure terwyl professionele groei en etiese norme asook selfontwikkeling gehandhaaf word.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms. LA Abrahams Tel No: (021) 816-5000

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates who are not in possession of the required qualification will be appointed into the general stream, and they will be required to obtain the necessary qualification within a predetermined period of time. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements, may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable to candidates who apply for the first time for registration in the post basic qualification or post-graduate diploma in the relevant specialty. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS