Operasionele Bestuurder Verpleging (PRIMÊRE Gesondheidsorg)

Oorsig

Operasionele Bestuurder vir verpleging by primêre gesondheidsorgkliniek wat gesondheidsdienste, personeel, finansies en inkoopfunksies bestuur.

Vereistes

• Minimum opvoedingskwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (dit wil sê diploma/graad in verpleging) of gelykwaardige kwalifikasie (R683 plus R254) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegkunderaad (SANC) as Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Nagraadse verpleegkwalifikasie met 'n duur van minstens 1 jaar Diploma in Kliniese Verpleegwetenskap: Gesondheidstoetsing, Behandeling en Sorg, met SANC-akkreditering (R48) OF 'n 4-jaar bachelorgraad in verpleging (R174) of gelykwaardige kwalifikasie (R683 plus R1497 of R171 plus R1497) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegkunderaad (SANC) as Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Nagraadse diploma (R635) met SANC-akkreditering in Primêre Gesondheidsorg-Verpleging.
• Registrasie by 'n Professionele Raad: Registrasie by die SANC as Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: Minstens 9 jaar toepaslike/herkenbare verpleegervaring na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleging.
• Ten minste 5 jaar van die bogenoemde periode moet toepaslike/herkenbare ervaring na verkryging van die 1-jaar nagraadse kwalifikasie in Kliniese Verpleegwetenskap: Gesondheidstoetsing, Behandeling en Sorg wees.
• Inherente vereistes van die pos: Geldige bestuurderslisensie (Kode B/EB).
• Bereidwilligheid om na gemeenskapbehoeftes buite kantoorure aandag te gee.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Goeie interpersoonlike, leierskap- en kommunikasievaardighede, sterk verantwoordelikheidsgevoel.
• Toon in-diepte kennis van verpleeg- en burgerlike dienslewering en wetgewing, kennis van Menslike hulpbronme en finansiële beleide en beginsels.
• Rekenaargeletterdheid (MS Word en Excel, PowerPoint en Outlook.) Vermoë om doeltreffend te kommunikeer.

Pligte

• Bestuur, beheer en handel in al die volgende aspekte van Gesondheid, ondersteuning, veiligheid, skoonmaak-/infeksiebeheersing en grondsdienste, personeelangeleenthede, insluitend toesighouding en Prestasiebestuur, Finansies en Inkoopfunksies.
• Implementeer beleide, voorskrifte en protokolle met betrekking tot die genoemde aspekte.
• Beplan en bestuur die oefening van 'n holistiese gesondheidsdiens op 'n kort-/medium-/langtermynbasis.
• Lewer Kliniese Dienste en organiseer 'n koste-effektiewe diens daagliks.
• Verseker dat al die personeel opleiding ondergaan volgens hul Individuele Ontwikkelings- en Prestasieplan en om aan die operasionele vereistes van die gesondheidsfasiliteit te voldoen en neem deel aan Gemeenskapsvoorligting en gesondheidsseisoenaktiwiteite.
• Registrasie, insameling, verifikasie en tydige indiening van akkurate data en voortdurende positiewe ondersteuning aan die Primêre Gesondheidsorgbestuurder.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms A Theron Tel No: (023) 348-1316

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates will be subject to a Competency test. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS