Mediese Beampte Vlak 1 tot 3

Oorsig

Mediese Beampte-poste (Vlakke 1-3) in kliniese inligtingstegnologie by die Provinsiale Gesondheidsdata-sentrum, Cape Town.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike kwalifikasie wat registrasie by die Health Professional Council of South Africa (HPCSA) as 'n Mediese Praktisyn toelaat.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn.
• Ervaring: Vlak 1: Geen ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by die HPCSA ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers.
• Een jaar relevante ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buitelandse gekwalifiseerde werknemers van wie nie vereis word om Gemeenskapsdiens uit te voer soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Vlak 2: 'n Minimum van 5 jaar toepaslike ervaring as Mediese Praktisyn na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van 6 jaar relevante ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buitelandse gekwalifiseerde werknemers van wie nie vereis word om Gemeenskapsdiens uit te voer soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Vlak 3: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike ervaring as Mediese Praktisyn na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van 11 jaar relevante ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buitelandse gekwalifiseerde werknemers van wie nie vereis word om Gemeenskapsdiens uit te voer soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Inherente vereiste van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie en bereidwilligheid om te reis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Uitstekende samewerkings- en kommunikasievaardighede.
• Aandag vir detail, kritiese denke en probleemoplossingsvermoë.
• Gevorderde kennis en vaardigheid met wolktegnologie insluitend Azure SQL, en interaktiewe datavisualisasiesoftware soos Power BI.
• Kennis en insig van wetgewing en beleid relevant tot huidige mediese praktyk binne die Openbare Diens, ervaring in werking in 'n distriksvlak-hospitaal en Primêre Gesondheidsorgsetting (PHO).
• Aangetoon ervaring werk met spanne in die ontwikkeling en ondersteuning van toepassings, en in die implementering van produksie stelsels in 'n gesondheidsorganisasie.
• Toepaslike ervaring in gesondheidsinligtingstelsels en gesondheidsdataverwerkbaarheid.
• Toepaslike SQL-programmeringservaring.
• Toepaslike ervaring om met groot datastelle (honderde miljoen rekords) te werk en in programmering en/of sagtewareontwikkeling.
• Statistiese kundigheid en/of breër sagtewareprogrammeringservaring.
• Ervaring werk met gestoor prosedures en uitsig.
• Ervaring werk met 'n skriptaal bv.
• Python, SQL, Java, Ruby, en/of R.
• Ervaring met tegniese kommunikasie en aanbieding van bevindinge en idees.

Pligte

• Die doel van hierdie rol is om die begrip, integrasie en innovasie van kliniese inligtingstegnologie te bevorder om sowel die klinisien- as pasiëntervaringe te verbeter.
• Die rol ondersteun organisatoriese doelstellings en inisiatiewe deur data-invoer, ontleding en herwinning om prosesse te verbeter, terwyl kennis van kliniese praktyk en sterk verhoudinge met kliniese en domein-kundiges bewaar word.
• Ontwikkel digitale pasiëntbestuursgereedskap en verslae wat klinisiene in staat stel om beter sorg te lewer terwyl kliniese werkstrome en die pasiëntervaring verbeter.
• Samewerk met dwarskundig spanne ingesluit data-ingenieurs, sagtewareontwikkelaars, stelseladministrateurs en ander belanghebbendes om gebruikersfunksionaliteit van pasiëntbestuurdigitale gereedskap uit te brei en gehalte en volledige data te verseker.
• Verbeter prosesse deur komplekse probleme sistematies te ontleed en innovatiewe oplossings aan klinisiene en strategiese leiers in die organisasie aan te bied.
• Neem deel aan die ontwerp, toetsing, implementering en voortgesette ondersteuning van kliniese toepassings.
• Lewer doeltreffend kommunikasies en opdaterings aan belanghebbendes op veelvuldige organisatoriese vlakke.
• Dra by tot dokumentasie, standaard vraagbiblioteke en trainingsmateriaal om organisatoriese data-geletterdheid te verbeter.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Prof A Boulle, email: Andrew.Boulle@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. A competency test may form part of the selection process. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable on health professionals who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status)”. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS